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  人力资源管理  |  F270
与“亲近”的人畅所欲言：双元领导对员工建言的影响路径与边界
李树文, 罗瑾琏, 梁阜
First published at: Jun 01, 2020
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20190926.005
《外国经济与管理》第42卷第06期, 页码：99 - 110
  人力资源管理  |  F270
家庭支持型主管行为对员工管家行为的影响
王艳子, 赵秀秀
First published at: Apr 01, 2020
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20200212.302
《外国经济与管理》第42卷第04期, 页码：48 - 62
  人力资源管理
内部人身份认知研究述评
赵红丹, 汤先萍
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《外国经济与管理》第37卷第04期, 页码：
  人力资源管理
内部人身份认知与创新行为的关系——一个有调节的中介效应模型研究
王雁飞, 蔡如茵, 林星驰
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《外国经济与管理》第36卷第10期, 页码：40 - 53
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