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  人力资源管理  |  F270
教练型领导行为研究现状与展望
王雁飞, 张静茹, 林星驰 等
First published at: Mar 01, 2016
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2016.05.004
《外国经济与管理》第38卷第05期, 页码：44 - 57
  组织研究
组织中的时间侵占行为研究进展述评
王雁飞, 林星驰, 张静茹
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《外国经济与管理》第37卷第09期, 页码：
  人力资源管理
内部人身份认知与创新行为的关系——一个有调节的中介效应模型研究
王雁飞, 蔡如茵, 林星驰
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《外国经济与管理》第36卷第10期, 页码：40 - 53
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