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人力资源管理
| F270
领导容错—团队自省匹配对研发团队创新绩效的影响研究
张超
,
罗瑾琏
,
王象路
等
日益激烈的研发竞争使得研发团队领导容错和团队自省变得愈发必要和普遍。为厘清领导容错与团队自省匹配对研发团队创新绩效的影响机理,基于社会信息加工理论,从错误管理视角出发,将“容错—自省”划分...
First published at: Sep 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20231228.301
《外国经济与管理》
第46卷第09期
, 页码:106 - 120
中国经济论坛
| F062.1
他们为何排放?——预期业绩参考点依赖对企业碳排放的影响研究
张柯
,
钱晶
,
方时姣
企业作为碳排放的主要主体,如何降低其碳排放一直都是学界探讨的重点。然而,当前研究未回答“他们为何排放”这一问题。文章基于2008—2022年沪深A股上市公司数据,探讨企业预期业绩参考...
First published at: Sep 03, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20240718.301
《财经研究》
第50卷第09期
, 页码:94 - 108
区域经济研究
| F061.5
中国区域人才政策与区域创新绩效——基于3171份政策文本的创新测度与实证检验
李晓萍
,
赵浩云
,
江飞涛
等
中国各区域争相推出人才政策以切实助力区域创新发展,但相关措施是否真正达到了政策制定者的预期效果仍是一个亟待检验的命题。鉴于此,文章搜集整理了2012—2020年间全国地级市和直辖市各区层面的3171份...
First published at: Sep 03, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20240716.301
《财经研究》
第50卷第09期
, 页码:4 - 18
人力资源管理
| F270
女性高管领导力研究:综述与展望
朱丹阳
,
李绪红
随着女性担任高层管理人员的数量逐渐增加,以及两性平等问题越来越受到社会的关注,女性高管领导力开始成为管理学领域的热点议题。当前女性高管领导力的研究呈现出以女性CEO、女性董事以及女性高管团队...
First published at: Jul 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230501.101
《外国经济与管理》
第46卷第07期
, 页码:135 - 152
公司治理
| F270
欲戴王冠,必负其重:供应链网络中心企业的责任与担当——基于ESG视角的研究
张济平
,
李增福
本文基于2008—2021年沪深A股上市公司及其两级业务关系数据构建供应链网络,考察供应链网络位置对企业ESG表现的影响。研究发现,企业越靠近供应链网络中心位置,ESG表现越好。机制检验表明,靠近供应链...
First published at: Jul 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20231218.202
《外国经济与管理》
第46卷第07期
, 页码:86 - 101
公司财务
| F270
赋能还是负能:ESG表现与企业劳动投资效率
张泽南
,
夏玉洁
,
张雪梅
随着绿色可持续发展理念深入人心,ESG逐渐成为企业管理决策的核心要素,对供给侧结构性改革与劳动力市场健康有序发展产生了深远影响,其能否有效提升劳动投资效率值得深入研究。本文以2011—2021年A股上...
First published at: Jul 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240120.201
《外国经济与管理》
第46卷第07期
, 页码:69 - 85
创新研究
| F270
制造企业数字创新的过程机制及其对企业绩效影响研究
张振刚
,
户安涛
,
叶宝升
本文基于数字创新扩散理论视角,以446家中国制造企业为调查对象,对制造企业数字创新的内在机制及其对不同类型的企业绩效影响关系进行探讨。结果表明:制造企业数字创新应聚焦流程数字化、产品智能化和...
First published at: Jun 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230727.401
《外国经济与管理》
第46卷第06期
, 页码:83 - 97
专题·深入学习贯彻党的二十大精神
| F270
注册制改革对IPO公司“业绩变脸”的影响:一个准自然实验
毛杰
,
吴含秋
,
许宇鹏
本文以2018—2021年A股IPO公司为样本,构建了PSM-DID模型,实证研究了注册制改革对IPO公司“业绩变脸”的影响。实证检验结果表明,注册制改革显著减少了IPO公司上市后“业绩变脸”,尤其是更为显著地减...
First published at: Jun 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240120.202
《外国经济与管理》
第46卷第06期
, 页码:35 - 49
战略管理
| F270
管理者谦卑、绩效期望落差与战略风险承担
雷星晖
,
吴甲春
,
苏涛永
等
尽管现有研究强调管理者谦卑在组织管理中具有积极作用,但却没有就谦卑型管理者的风险承担意愿给出明确解释。通过引入绩效期望落差作为情境条件,本文实证考察了管理者谦卑与战略风险承担的关系,发现谦...
First published at: May 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230905.201
《外国经济与管理》
第46卷第05期
, 页码:51 - 64
创业研究
| F270
用户创业者与用户社区如何影响创业绩效提升?
尹苗苗
,
刘鑫怡
,
冯心莹
用户创业绩效反映了用户创业活动的结果与成效。然而现有研究侧重于探讨用户创业的前因机制及形成过程,对创业绩效提升的结果机制关注不足。本文以21家用户创业企业为案例,运用模糊集定性比较分析(fsQC...
First published at: May 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230525.403
《外国经济与管理》
第46卷第05期
, 页码:36 - 50
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