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  专刊·人工智能与组织管理变革  |  F270
员工—AI合作与越轨创新：一个被调节的双路径模型
韩明燕, 赵静幽, 李志
First published at: Oct 20, 2024
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240901.104
《外国经济与管理》第46卷第10期, 页码：89 - 104
  专题讨论·ESG研究  |  F276
国有股东委派董事可以引导民营企业善待员工吗？
钱爱民, 肖亦忱, 朱大鹏
First published at: Apr 03, 2024
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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20231215.302
《财经研究》第50卷第04期, 页码：139 - 153
  人力资源管理  |  F270
老年员工个体优势发挥与其职业生涯晚期成功——基于工作重塑的视角
赵斌, 房宝丰, 宇卫昕
First published at: Apr 20, 2024
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20230902.302
《外国经济与管理》第46卷第04期, 页码：119 - 135
  专题讨论·数字经济高质量发展  |  F275
“薪中有数”：企业数字化转型对人力资本产权激励的赋能效应
袁琛, 马连福, 张晓庆
First published at: Aug 01, 2024
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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2024.04.003
《上海财经大学学报》第26卷第04期, 页码：32 - 48
  人力资源管理  |  F270
渐消的边界：电子绩效监控研究述评与展望
邱茜, 朱泽琦
First published at: Nov 20, 2023
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20230726.301
《外国经济与管理》第45卷第11期, 页码：97 - 116
  人力资源管理  |  F270
利用式领导会降低员工工作幸福感吗？——基于工作要求—资源模型的解释
彭坚, 张兴贵, 谢彬 等
First published at: Sep 20, 2023
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20220228.301
《外国经济与管理》第45卷第09期, 页码：119 - 134
  经济管理  |  F270
民营企业家地位感知与员工雇佣保障
淦未宇, 覃天柱
First published at: Feb 01, 2023
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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2023.01.007
《上海财经大学学报》第25卷第01期, 页码：93 - 107，123
  人力资源管理  |  F270
工作场所人机协作对员工影响的研究述评
王振源, 姚明辉
First published at: Sep 20, 2022
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20220512.301
《外国经济与管理》第44卷第09期, 页码：86 - 102
  人力资源管理  |  F270
莫道桑榆晚：老龄员工职场成功的前因、后果及实现策略
彭息强, 田喜洲, 彭小平 等
First published at: Aug 20, 2022
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20220310.202
《外国经济与管理》第44卷第08期, 页码：90 - 105
  创业研究  |  F270
员工内部创业：前沿探析与展望
陈建安, 李双亮, 陈武
First published at: Apr 20, 2021
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20201005.401
《外国经济与管理》第43卷第04期, 页码：136 - 152
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