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创新研究
| F270
风险投资如何影响企业创新?——研究述评与展望
段勇倩
,
陈劲
学界尚未对风险投资与企业创新的关系达成共识,而已有综述又局限于对关系“存在性”的定性解读,缺乏足够的理论和数据支撑去挖掘争议背后的本质原因和具体影响机制。本文结合文献计量学和文献...
First published at: Jan 20, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200714.401
《外国经济与管理》
第43卷第01期
, 页码:136 - 152
组织研究
| F270
知识隐藏:基于知识图谱的研究述评
赵红丹
,
刘微微
知识隐藏是指组织中的个体面对同事的知识请求故意进行隐瞒的行为。目前,该领域的研究综述主要基于定性研究方法,依靠作者的主观意愿构建理论框架,缺乏量化的客观分析。本文以Web of Science数据库核心...
First published at: May 01, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200326.102
《外国经济与管理》
第42卷第05期
, 页码:121 - 138
创刊40周年特刊
| F270
创新管理国际研究热点及其演化:基于可视化分析
吴晓波
,
付亚男
本文通过定性和定量相结合的研究方法对创新管理国际领域的研究进行了系统性的回顾,弥补了现有文献对管理学科视角创新综述研究的不足。本文借助Citespace软件对来源于Web of Science创新管理领域(1962&...
First published at: Dec 01, 2019
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2019.12.009
《外国经济与管理》
第41卷第12期
, 页码:186 - 199
组织研究
| F270
组织文化研究的演化路径、知识图谱及研究展望
陈春花
,
尹俊
与以往关于组织文化研究的定性综述不同,本文首次运用文献计量学的研究方法,对7本国际顶级管理学期刊在1983—2018年刊发的518篇组织文化研究文献的引文和主题词进行定量的共引分析,绘制了35年来组织文...
First published at: Nov 01, 2019
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20190926.006
《外国经济与管理》
第41卷第11期
, 页码:70 - 85
| C93
人力资源业务伙伴模式研究的知识结构与发展趋势——基于知识图谱的分析
饶荣豪
,
段承瑶
在传统人力资源管理模式屡遭质疑的今天,人力资源业务伙伴模式(HRBP Model)已成为众多企业人力资源管理模式转型的方向。然而围绕该模式开展的科学研究相对滞后于实践,关注点分散,欠缺整合性和系统性...
First published at: Apr 01, 2017
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.04.008
《外国经济与管理》
第39卷第04期
, 页码:98 - 116
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