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【同名作者:【刘微微】找到:2条论文】
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组织研究
| F270
知识隐藏:基于知识图谱的研究述评
赵红丹
,
刘微微
知识隐藏是指组织中的个体面对同事的知识请求故意进行隐瞒的行为。目前,该领域的研究综述主要基于定性研究方法,依靠作者的主观意愿构建理论框架,缺乏量化的客观分析。本文以Web of Science数据库核心...
First published at: May 01, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200326.102
《外国经济与管理》
第42卷第05期
, 页码:121 - 138
人力资源管理
| F270
教练型领导、双元学习与团队创造力:团队学习目标导向的调节作用
赵红丹
,
刘微微
教练型领导是提升下属学习、工作能力与绩效的一系列实践过程,对创造力的提升具有重要指导意义,但是这方面的理论研究严重滞后于实践发展,教练型领导对团队创造力影响的研究尤为匮乏。本文基于社会学习...
First published at: Oct 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2018.10.006
《外国经济与管理》
第40卷第10期
, 页码:66 - 80
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