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公共经济与管理
| F323.8
精准扶贫、双重激励机制和乡村就业——基于县级数据和微观调查数据的实证研究
周彬
,
赵旭宇
,
牛娜
等
精准扶贫是中国特色的促进全面脱贫的创新性政策,总结精准扶贫政策经验具有重要的理论和实践价值。文章构建了委托代理模型,加入中央政府对地方政府的激励,并在此基础上使用不完全信息博弈模型,阐述了...
First published at: Sep 03, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20240519.401
《财经研究》
第50卷第09期
, 页码:48 - 62
专题讨论·增值税改革
| F275;F244
普惠性减税与企业内部薪酬差距——来自增值税税率改革的证据
赵弈超
,
刘行
中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化,在推进共同富裕的过程中,财税政策发挥着不可替代的作用。文章以中国从2017年开始实施的增值税税率下调改革为契机,使用双重差分法考察了普惠性减税对企业内部...
First published at: May 03, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20240415.101
《财经研究》
第50卷第05期
, 页码:64 - 78
专题讨论·数字经济高质量发展
| F275
“薪中有数”:企业数字化转型对人力资本产权激励的赋能效应
袁琛
,
马连福
,
张晓庆
数字时代核心人力资本在价值创造中的角色愈加关键,如何激励其进行持续高质量的智力投入是一个崭新而重要的研究问题。文章以2014—2021年中国A股上市公司为样本,实证检验了企业数字化转型对人力资本产...
First published at: Aug 01, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2024.04.003
《上海财经大学学报》
第26卷第04期
, 页码:32 - 48
中国经济论坛
| F424
增值税转型、税收激励与企业绿色发展
李震
,
王贝贝
,
曹云辉
构建绿色发展的税收政策体系是推动经济发展方式绿色转型的重要举措,如何使二者实现政策协同具有重要的理论与现实意义。文章利用中国工业企业财务与污染排放的匹配数据库,借助2009年企业增值税转型改革...
First published at: May 03, 2023
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20230221.303
《财经研究》
第49卷第05期
, 页码:109 - 123,153
专题讨论·税收治理
| F810.42
技术引进税收优惠能否促进企业自主创新?
张双龙
,
金荣学
,
刘奥
在我国关键核心技术被发达国家“卡脖子”的背景下,探究技术引进税收优惠能否促进企业自主创新既有助于优化技术引进税收优惠,也能更高效推动企业自主创新。鉴于此,文章基于中国微观企业数据,实证探讨...
First published at: Aug 03, 2022
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20220519.301
《财经研究》
第48卷第08期
, 页码:124 - 138
专题讨论·企业创新发展
| F273.1
容错纠错机制何以激励国企创新?
叶永卫
,
云锋
,
曾林
在强调经济高质量发展的时代背景下,作为推动创新驱动发展战略实施的“排头兵”,国有企业被赋予了更多的责任与使命。文章基于双重差分模型考察了容错纠错机制对国有企业创新活动的影响及其背后的作用机...
First published at: May 03, 2022
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20211016.101
《财经研究》
第48卷第05期
, 页码:95 - 109
公司治理
| F270
党组织嵌入、晋升激励与员工雇佣保障——基于全国私营企业抽样调查的实证检验
徐细雄
,
严由亮
员工雇佣保障是化解企业劳资冲突、实现地区就业稳定的微观基础。本文利用全国第十次私营企业抽样调查数据考察了党组织嵌入对员工雇佣保障的影响效应及传导机理。实证结果表明,党组织建设有利于增强员工...
First published at: Mar 20, 2021
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210101.202
《外国经济与管理》
第43卷第03期
, 页码:72 - 88
专题讨论·企业成长与创新
| F062.4; F272.92
员工持股计划、集体激励与企业创新
李韵
,
丁林峰
员工持股计划(ESOP)作为一种企业发展的内部激励方式和分配形式在美国得到了广泛关注和充分运用;而员工持股计划是否适应中国国情,是否在本质上与我国的社会主义性质相吻合,这都需要进一步的理论说明...
First published at: Jul 01, 2020
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.2020.07.003
《财经研究》
第46卷第07期
, 页码:35 - 48
专题讨论·风险管理
| F831
行业锦标赛激励与公司股价崩盘风险
邓鸣茂
,
梅春
,
颜海明
在外部劳动力市场的锦标赛激励下,CEO可能为了提高行业晋升概率而隐藏坏消息,从而加剧了公司股价的崩盘风险。文章使用2006-2018年中国上市公司数据作为研究样本,以CEO与同行业规模相近公司最高薪酬CEO...
First published at: Oct 20, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2020.05.006
《上海财经大学学报》
第22卷第05期
, 页码:79 - 93
区域经济研究
| F321.1
农地产权、要素配置与农户投资激励:“短期化”抑或“长期化”?
胡雯
,
张锦华
,
陈昭玖
文章基于粮食作物、经济作物和水稻三类生产特性,利用我国9省(区)2 704个农户的调查数据,实证考察了农地产权和要素配置对农户投资激励的因果效应。研究表明:(1)农地产权对农户投资激励的作用存在...
First published at: Feb 01, 2020
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.2020.02.008
《财经研究》
第46卷第02期
, 页码:111 - 128
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