具有%e5%90%8c%e5%90%8d%e4%bd%9c%e8%80%85的期刊论文 -- 上海财经大学期刊社

查看： HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI

《外国经济与管理》第35卷第01期, 页码：63 - 72

战略管理

企业战略行为研究述评

罗珉

近年来,企业战略行为研究引起了战略管理学者们的高度关注,显现了战略研究具有的众多悖论和前沿性,对竞争企业之间的战略互动进行了详尽的理论分析,为研究企业的竞争行为提供了有效工具。经济学、管理学、...

查看： HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI

《外国经济与管理》第34卷第05期, 页码：35 - 44

理论前沿

新福特制管理思潮述评

罗珉, 郭英

20世纪晚期,西方发达国家为了适应知识经济条件下的组织管理需要,掀起了一股新福特制管理思潮,一些企业组织进行了新福特制管理尝试。本文对福特制的演变过程进行了讨论,分析了新福特制的理论基础,并对新...

查看： HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI

《外国经济与管理》第34卷第01期, 页码：74 - 81

理论前沿

泰罗科学管理的遗产及其反思——兼纪念《科学管理原理》诞生100周年

罗珉

100年前,泰罗的科学管理理论就开始给人以振聋发聩的思想冲击,旗帜鲜明地传播着种种关于管理学历史、现实和未来的学术思想和经典命题;今天从管理思想史的视角盘点泰罗的科学管理留下的遗产,是为了梳理我...

查看： HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI

《外国经济与管理》第33卷第09期, 页码：1 - 10

组织研究

论组织的复杂性

罗珉, 周思伟

组织的复杂性是影响组织结构设计的一个重要维度,因而备受组织管理学者们的关注。本文对组织复杂性概念进行了详细的考察,讨论了现代组织的复杂性和后现代组织的复杂性等问题,以为深化国内组织复杂性研究...

查看： HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI

《外国经济与管理》第33卷第01期, 页码：26 - 33

组织研究

组织设计思想演变与发展轨迹探析

罗珉

考虑组织问题首先就得考虑组织设计的问题。20世纪末期,大量组织设计新方法的出现,导致组织设计思想发生了重大变化,而这些新思想所涉及的范围与领域非常广阔,并一直处于不断的变化之中,因而考察组织设计...

查看： HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI

《外国经济与管理》第32卷第04期, 页码：16 - 24

理论前沿

目标管理的后现代管理思想解读

罗珉

目标管理理论是德鲁克的"招牌菜",是现代管理学理论体系中的一颗璀璨明珠。本文认为,目标管理理论凸显了当代管理理论的众多悖论和尖锐性,以及我们对于管理主体和管理权力意义的相反回应——重...

查看： HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI

《外国经济与管理》第31卷第10期, 页码：1 - 7

理论前沿

基于哲学视角的组织隐喻研究前沿探析

罗珉

在组织理论研究中,我们常用形象的语言来隐喻地说明组织及其结构的本质或现象。组织隐喻可以说是人类表象思维的一种集中体现,它是向概念思维演化的一个关键阶段。本文从组织隐喻的本体论、认识论和方法论...

查看： HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI

《外国经济与管理》第31卷第04期, 页码：1 - 9

组织研究

组织理论认知观评介

罗珉

组织理论认知观认为,组织决策和组织治理的主要挑战源于诱因、认知、心智模式的安排和共享认知机制的设计。本文详细、深入地探讨了组织理论认知观的核心概念、基本假设和理论思路等问题。

查看： HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI

《外国经济与管理》第30卷第12期, 页码：18 - 24

理论前沿

管理学人本主义范式评析

罗珉

"让管理更有人性"这是管理学人本主义范式追求的目标,这一经典的学术命题传播着种种关于历史、现实和未来的思想端绪。本文认为,人本主义精神是寓于科学精神之中的,现代管理学和后现代管理学仅...

查看： HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI

《外国经济与管理》第30卷第10期, 页码：1 - 7