具有%e7%9b%b8%e5%90%8c%e6%a0%87%e7%ad%be的期刊论文 -- 上海财经大学期刊社

创新研究 | F270

First published at: Apr 20, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20250818.401

《外国经济与管理》第48卷第04期, 页码：117 - 134

创新研究 | F270

在线同侪反馈内容特征对用户持续更新贡献的影响研究——基于网络嵌入视角

尹苗苗, 吴钰, 李纪莹等

用户不断更新已有创新想法是在线用户创新社区得以持续发展的重要驱动力。本文基于反馈干预理论，从网络嵌入视角揭示在线同侪反馈内容特征对用户持续更新贡献的影响机理。通过持续追踪乐高Ideas社区720个...

First published at: Jul 20, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20241118.402

《外国经济与管理》第47卷第07期, 页码：85 - 100

战略管理 | F270

董事长早期宗族嵌入与企业慈善捐赠——基于烙印理论的视角

戚阳阳, 贺小刚, 李婧文

本文以2008—2020年中国民营上市公司为样本，考察董事长早期生活阶段嵌入宗族文化环境形成的宗族烙印如何影响企业的慈善捐赠表现。研究发现：董事长宗族烙印显著降低了企业的慈善捐赠水平，且该结果在利...

First published at: Apr 20, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240621.101

《外国经济与管理》第47卷第04期, 页码：40 - 62

战略管理 | F270

披露还是隐藏？知识嵌入性对企业知识披露的保护作用

苏孟玥, 马浩

出于抵御对手模仿和企业自身组织学习等目的，企业可能主动、自愿且有选择地对外进行知识披露，亦即所谓的战略性知识披露。本文旨在揭示知识的“嵌入性”对企业知识披露的保护作用，以及相应的调节因素的...

First published at: Dec 20, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20230718.101

《外国经济与管理》第46卷第12期, 页码：3 - 19

创业研究 | F270

迁移创业者：一个分类研究框架

刘映彤, 朱沆, 黄乐维等

迁移创业者是从一地迁移到另一地，并在迁入地居住和开展创业活动的个体。来源地和迁入地因素何以影响迁移创业？现有研究主要关注两地距离大小对迁移创业者的影响，忽略了迁移的方向性。本研究指出，创业...

First published at: Nov 20, 2022

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20220817.101

《外国经济与管理》第44卷第11期, 页码：63 - 76

营销 | F270

微商家庭嵌入对销售绩效的影响

姚山季, 严锐, 万壮等

家庭嵌入体现出家庭成员对员工工作的支持程度，有助于提升员工留职意愿。本文基于工作嵌入影响工作绩效的主线，结合微商工作特点，推演出与微商契合的家庭嵌入这一拓展维度，引入工作—家庭冲突和...

First published at: Feb 20, 2022

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20210724.203

《外国经济与管理》第44卷第02期, 页码：69 - 83

专题·庆祝中国共产党百年华诞 | F270

党组织嵌入对企业行为自律的影响——基于企业风险的视角

王元芳, 马连福

党组织内嵌到公司治理结构之中，发挥领导核心作用已成为国企公司治理的最大特征。以2013—2018年国有上市公司样本为研究对象，本文实证分析了国有企业中党组织嵌入公司治理是否会使企业行为更加自...

First published at: Dec 20, 2021

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20211115.201

《外国经济与管理》第43卷第12期, 页码：19 - 34

创新研究 | F270

网络嵌入对科技型企业成长的影响研究——组织合法性和商业模式创新的链式中介作用

郭韬, 李盼盼, 乔晗等

网络嵌入是企业由于过去的交往和联系而逐渐形成的稳定联系，它决定了企业所获得资源的差异，进而影响企业成长状况。本研究基于网络嵌入理论，引入组织合法性与商业模式创新作为有因果的双中介变量，构建...

First published at: Jul 20, 2021

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20201216.402

《外国经济与管理》第43卷第07期, 页码：97 - 110

公司治理 | F270

党组织嵌入、晋升激励与员工雇佣保障——基于全国私营企业抽样调查的实证检验

徐细雄, 严由亮

员工雇佣保障是化解企业劳资冲突、实现地区就业稳定的微观基础。本文利用全国第十次私营企业抽样调查数据考察了党组织嵌入对员工雇佣保障的影响效应及传导机理。实证结果表明，党组织建设有利于增强员工...

First published at: Mar 20, 2021

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20210101.202

《外国经济与管理》第43卷第03期, 页码：72 - 88

跨国经营 | F270

母国网络关系嵌入性与企业跨国动态能力——来自中国的经验证据

杜健, 周超

跨国动态能力对于中国企业进行国际化至关重要，现有研究对母国网络关系作用于企业跨国动态能力的机制尚未引起足够的重视。本文引入本土企业网络与外资企业网络的双网络效应，探索外资企业网络对企业的跨...

First published at: Apr 01, 2018

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doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.04.004

《外国经济与管理》第40卷第04期, 页码：43 - 55