具有%e5%90%8c%e5%90%8d%e4%bd%9c%e8%80%85的期刊论文 -- 上海财经大学期刊社

First published at: Jun 20, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20231226.401

《外国经济与管理》第46卷第06期, 页码：50 - 66

战略管理 | F270

“隐形冠军”的微创新战略及其形成机制：双童公司的纵向案例研究

叶文洁, 贺小刚

本文选取全球吸管行业第一品牌、国内中小企业“隐形冠军”——义乌市双童公司为研究对象，对其微创新战略的内涵和形成机制进行纵向案例研究。本文发现：第一，微创新战略的内涵包括迭代试错、广泛渗透、...

First published at: May 20, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240104.101

《外国经济与管理》第46卷第05期, 页码：65 - 85

公司治理 | F270

姻亲涉入下的家族企业冒险性决策：研发投入还是盈余操纵？

贺小刚, 戚阳阳, 舒心

本文基于家族代理理论，以研发投入和盈余操纵为切入点，探究姻亲涉入管理对家族企业冒险性决策的影响。文章以中国家族上市公司的数据进行实证检验，结果表明，姻亲担任公司高管会导致家族企业的研发投入...

First published at: Mar 20, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20220914.101

《外国经济与管理》第46卷第03期, 页码：69 - 87

战略管理 | F270

家族控制与企业跨区域扩张：来自上市公司的经验证据

王博霖, 贾植涵, 彭屹等

本文将企业跨区域扩张视为管理者的冒险决策行为，以代理理论和行为代理模型为基础，构建一个高管薪酬激励机制的权变模型，探讨家族控制与企业跨区域扩张之间的关系及其制约因素，并以2007—2018年...

First published at: Apr 20, 2021

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20201028.101

《外国经济与管理》第43卷第04期, 页码：85 - 110

跨国经营 | F270

企业国际化决策中的制度效应：入驻开发区的视角

杨婵, 贺小刚, 闫静波

本文以开发区为分析单元，考察了局部制度环境的优化对企业国际化决策的影响。实证结果表明：开发区将对企业国际化产生积极的制度同构与外部赋能效应，与非开发区企业相比，入驻开发区的企业更倾向于实施...

First published at: Apr 20, 2021

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20210226.201

《外国经济与管理》第43卷第04期, 页码：19 - 33

战略管理 | F270

“绿色”具有经济价值吗?——基于中国上市公司数据的研究

朱丽娜, 贺小刚, 高皓

在改革发展的新时期，企业绿色责任的履行受到了越来越多的关注，然而，有关绿色责任与企业价值之间关系的研究却仍处于比较初步的阶段。本文以 2010—2016年中国上市公司为样本，从社会合法性视角探...

First published at: Jul 01, 2020

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20200525.101

《外国经济与管理》第42卷第07期, 页码：121 - 136

跨国经营 | F270

开发区是促进还是阻碍企业国际化？——基于文献的分析

杨婵, 贺小刚, 杨昊等

在中国经济的对外开放过程中，以开发区为代表的地方化能力与区域发展政策对企业的国际化决策起到重要作用，有关开发区国际化效应的研究成为学者们高度关注的理论与现实问题。本文在系统梳理国内外开发区...

First published at: Apr 01, 2020

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20191210.001

《外国经济与管理》第42卷第04期, 页码：139 - 152

创业研究 | F270

非生产性投入改进了新创企业的经营效率吗？

杨婵, 贺小刚, 贾植涵

为了获取创业阶段所需的稀缺性生产资源，许多新创企业采取非生产性投入的策略，但依靠这种策略是否有助于提高创业的经营效率、解决新创企业所面临的成长困境，这是一个亟待解答的重要问题。本文基于世界...

First published at: Jan 01, 2019

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doi:10.16538/j.cnki.fem.2019.01.005

《外国经济与管理》第41卷第01期, 页码：57 - 72

财务与会计研究 | F272.9

垂直薪酬差距与新创企业的创新精神

杨婵, 贺小刚, 朱丽娜等

差异化薪酬管理政策如何影响新创企业的创新精神，是一个重要的学术研究问题。考虑到企业高层与基层员工的薪酬没有太大的可比性，文章将新创企业内部薪酬差距分为高层－中层及中层－基层两个层面，考察了...

First published at: Jul 03, 2017

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.2017.07.003

《财经研究》第43卷第07期, 页码：32 - 44，69

跨国经营

基于FDI的“走出去”战略改进了组织生存能力吗？

葛菲, 贺小刚, 吕斐斐

国内资源的限制、市场竞争压力的加剧以及有效学习机会的缺乏等因素促使很多中国企业开始采取对外直接投资的“走出去”战略（OFDI），但OFDI的实施过程非常复杂且存在高度的不确定性。通过OFDI能否改进组...

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《外国经济与管理》第37卷第10期, 页码：