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3066发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，如何培育家族企业的新质生产力已然成为一个重要的研究问题。本文基于2015—2022年中国沪深A股上市家族公司的数据，构建了“公司治理体系—研发联盟—家族企业新质生产力”的复杂中介模型，并借助动态QCA和回归分析的混合研究方法探讨了组态视角下公司治理体系促进研发联盟的多元路径及其对企业新质生产力的影响。研究发现：（1）单个公司治理要素并不足以构成高研发联盟的必要条件。（2）经理层驱动型、监事会支持型、董事会与利益相关者协同型三类公司治理组态构成了高水平研发联盟的驱动路径。这一结论不存在明显的时间效应，但家族治理特征会致使各组态的组内覆盖度均值表现出差异。（3）研发联盟在公司治理体系与家族企业新质生产力之间存在复杂中介效应。经理层驱动型、董事会与利益相关者协同型组态显著激发了高水平研发联盟，进而有利于促进家族企业新质生产力的提升。监事会支持型组态虽然有利于产生高水平研发联盟，但其并不会直接作用于家族企业的新质生产力。本文的研究结论对推进家族企业建立现代企业制度，促进研发联盟与新质生产力的协同发展具有重要的实践意义。
何种公司治理促进了家族企业新质生产力：研发联盟中介下的组态分析
摘要
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引用本文
陈元, 贺小刚. 何种公司治理促进了家族企业新质生产力：研发联盟中介下的组态分析[J]. 外国经济与管理, 2025, 47(12): 59-78.
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