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战略管理
| F270
高管注意力广度与企业内循环战略——基于机器
学习
方法的分析
郑伟伟
,
连燕玲
,
方汉青
等
企业通过多元化战略打破地域分割和行业封闭,是赋能国内大循环的重要内生动力。本文致力于从区域扩张和行业拓展视角探讨企业内循环战略的驱动因素,该研究结合机器学习Word2Vec算法构建高管注意力广度词...
First published at: Sep 20, 2025
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240903.101
《外国经济与管理》
第47卷第09期
, 页码:3 - 23
专题讨论·绿色转型
| F062.9;F503
物流标准化的减污降碳效应
谷城
,
张树山
,
袁天荣
等
协同推进减污降碳是我国经济社会发展全面绿色转型的必然选择。文章聚焦物流标准化这一独特视角,采用双重机器学习模型考察了物流标准化对城市减污降碳的影响。研究发现,物流标准化显著降低了城市的二氧...
First published at: Jun 03, 2025
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20250321.401
《财经研究》
第51卷第06期
, 页码:4 - 18
创业研究
| F270
创业
学习
如何赋能海归人员归国创业?
李志刚
,
杨琛
,
刘振
等
结合创业学习理论与技能—组织—环境框架,本文对“创业学习如何赋能海归人员归国创业”这一问题开展探索式案例研究。以四位海归人员归国创业实践为对象,从海外技术迁移、技商市场融合以及本土商业发展...
First published at: May 20, 2025
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20241118.401
《外国经济与管理》
第47卷第05期
, 页码:82 - 99
研究方法
| F270
战略管理研究中的机器
学习
:研究述评与展望
吴建祖
,
郑朝杰
机器学习为战略管理研究带来了新的方法论和机遇。本文基于1999—2022年间发表在国际顶尖战略管理期刊的27篇文献,系统梳理了机器学习在战略管理研究中的四个应用:变量测量、特征选择、模型估计和因果推...
First published at: Mar 20, 2025
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240409.101
《外国经济与管理》
第47卷第03期
, 页码:119 - 136
专题讨论·中国式现代化建设
| F061.5
中国县区行政区划调整的政策效应转变:由“GDP锦标赛”到质量全面提升
刘达禹
,
李莹莹
,
李子林
等
实施合理的县区行政区划调整对于加速城乡融合以及全面推动区域经济高质量发展具有重要意义。文章从增长效应与质量效应双重视角出发,采用双重机器学习模型系统地评估了中国县区行政区划调整的政策效应及...
First published at: Jun 01, 2025
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doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2025.03.004
《上海财经大学学报》
第27卷第03期
, 页码:49 - 63
专题讨论·数据要素赋能新质生产力
| F124
和谐共生:数字消费对城市包容性绿色增长的影响研究
张边秀
,
陈明华
,
谢琳霄
等
数字消费为推动包容性绿色增长带来了时代契机。文章以国家信息消费试点政策为准自然实验,利用2010—2021年中国259个地级及以上城市的面板数据,基于EBM模型测度包容性绿色增长效率,并借助双重机器学习...
First published at: Apr 01, 2025
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doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2025.02.002
《上海财经大学学报》
第27卷第02期
, 页码:18 - 33
人力资源管理
| F270
平台型领导赋能共同成长:“己欲达而达人”的反哺
学习
机制
熊立
,
方佳星
,
罗元大
等
平台型领导是一种以知识型团队共同成长为终极目标的新型领导模式。然而,学界对该类领导与成员、团队三方互动成长的具体机制尚不清楚,尤其是作为共生系统源动力的平台型领导如何假手于成员来赋能自我成...
First published at: Jan 20, 2025
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240619.301
《外国经济与管理》
第47卷第01期
, 页码:88 - 103
专刊·新质生产力研究
| F270
对新质生产力的投资能否推动制造业企业的数字化转型?
董静
,
吕孟丽
,
孙传超
等
本文基于外部学习的视角,探讨了制造业企业对新质生产力的投资活动和自身数字化转型之间的关系。研究结果表明,(1)制造业企业对新质生产力进行风险投资能有效促进自身的数字化转型,这说明公司风险投...
First published at: Sep 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240807.102
《外国经济与管理》
第46卷第09期
, 页码:134 - 152
人力资源管理
| F270
领导容错—团队自省匹配对研发团队创新绩效的影响研究
张超
,
罗瑾琏
,
王象路
等
日益激烈的研发竞争使得研发团队领导容错和团队自省变得愈发必要和普遍。为厘清领导容错与团队自省匹配对研发团队创新绩效的影响机理,基于社会信息加工理论,从错误管理视角出发,将“容错—自省”划分...
First published at: Sep 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20231228.301
《外国经济与管理》
第46卷第09期
, 页码:106 - 120
专题•数字经济与数字化转型
| F270
战略
学习
、组织敏捷性与机会迭代——基于数字化新创企业的实证研究
郭润萍
,
龚蓉
,
陆鹏
本文根据组织学习理论和社会建构理论,嵌入数字创业情境,探索战略学习对数字化新创企业机会迭代的影响机制。结果表明:战略学习有助于推动数字化新创企业机会迭代;战略学习可以通过提升组织敏捷性(创...
First published at: Jul 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20231007.401
《外国经济与管理》
第46卷第07期
, 页码:22 - 37
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