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【同名作者:【郑伟伟】找到:5条论文】
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公司治理
| F270
企业内外部社会责任背离研究:基于地区间制度期望视角
郑伟伟
,
连燕玲
,
王耶恩
企业履行内部和外部社会责任不一致会加剧不同群体之间的财富差距,不利于实现共同富裕的发展目标。本文基于中国地区间的制度差异,结合管理者决策中的期望效应,研究企业内外部社会责任背离的驱动因素。...
First published at: Aug 20, 2024
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230724.101
《外国经济与管理》
第46卷第08期
, 页码:36 - 52
经济管理
| F272.3
地区间制度期望落差与企业社会责任响应行为——基于中国上市公司的经验分析
连燕玲
,
李沁
,
郑伟伟
制度环境对企业战略行为的影响备受关注。文章结合制度理论和企业行为理论的逻辑框架,将企业所在地区的实际制度发展水平低于同行业其他企业所在地区的制度期望水平的差距,界定为地区间制度期望落差,基...
First published at: Jun 01, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2022.03.005
《上海财经大学学报》
第24卷第03期
, 页码:61 - 75
专题·庆祝中国共产党百年华诞
| F270
保持先锋模范性:党员CEO思想烙印与企业慈善捐赠
连燕玲
,
张明发
,
周琼
等
新时期党员先锋模范作用在企业中如何体现,是一个值得探讨的话题。基于烙印理论,本文关注了党员CEO在企业实践中的作用表现,具体探讨了党员CEO思想烙印对企业慈善捐赠的影响。研究表明,入党经历使得党...
First published at: Sep 20, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20210610.202
《外国经济与管理》
第43卷第10期
, 页码:3 - 20
经济管理
| F272.3
经营期望落差、管理自主权与企业财务造假
连燕玲
,
刘依琳
,
郑伟伟
当企业面临经营困境时,企业是否会采取极端的败德行为来应对困境是一个值得探讨的重要问题。文章基于企业行为理论和高层梯队理论,采用2003-2016年我国A股上市企业数据,探讨了经营期望落差对企业财务造...
First published at: Apr 01, 2021
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2021.02.004
《上海财经大学学报》
第23卷第02期
, 页码:46 - 60,92
公司治理
| F270
后代影响了CEO的利他性偏好吗?——基于女性社会化视角的分析
连燕玲
,
郑伟伟
,
高岑岑
等
本文基于女性社会化视角,结合女性主义关怀伦理学分析了CEO后代性别对CEO利他性偏好的影响,并进一步分析了CEO的性别、CEO持股、企业制度以及所处外部环境的市场化水平对该关系的调节效应。基于2010&mda...
First published at: Oct 20, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200630.201
《外国经济与管理》
第42卷第10期
, 页码:17 - 32
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