美、日、德、韩人力资源管理发展与模式比较研究
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外国经济与管理 2002 年 第 24 卷第 11 期, 页码：31 - 36
摘要
参考文献
摘要
本文以动态的眼光对四个有代表性的国家的人力资源管理模式进行了多维度的比较 ,对目前这几个国家的人力资源管理模式进行了分析 ,并且探索了这些国家人力资源管理模式面临的最新挑战 ,以期为我国人力资源管理研究提供借鉴。
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引用本文
赵曙明, 武博. 美、日、德、韩人力资源管理发展与模式比较研究[J]. 外国经济与管理, 2002, 24(11): 31–36.
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