具有%e7%9b%b8%e5%90%8c%e6%a0%87%e7%ad%be的期刊论文 -- 上海财经大学期刊社

First published at: Feb 20, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20251128.201

《外国经济与管理》第48卷第02期, 页码：65 - 81

中国经济论坛 | F810；F812

税收分成激励、逆周期调节与地方经济稳定

王银梅, 马文涛

2016年增值税“五五分享”改革构建了“税基共享、分成稳定”的央地收入划分新机制，是缓解地方财政压力、实行“稳中求进”政策的重要制度基础。文章采用强度双重差分模型检验了此次改革带来的税收分成激...

First published at: Feb 03, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20251218.401

《财经研究》第52卷第02期, 页码：49 - 63

中国经济论坛 | F323.8；F840.66；F061.4

农民收益保障政策激励效应的比较研究

孙钰祥, 粟芳

保障农民收益以提高生产积极性是政府促进农业生产的重要举措。文章基于随机占优的行为准则，建立了种植业农民收益保障政策的激励效应比较模型，并进行了数值模拟。研究发现，政府可以通过合理选择政策工...

First published at: Jan 03, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20250225.101

《财经研究》第52卷第01期, 页码：78 - 92

专题讨论·绿色创新 | F420；F424

财政资金投入对企业持续性绿色创新的激励效应——基于“拨投结合”视角

赵必武, 廖常文

持续性绿色创新是加快形成绿色生产力的引擎，是实现绿色发展的内在要求。文章基于中国2003—2022年沪深A股上市公司数据，检验了政府补贴和政府引导基金两类财政资金投入的“拨投结合”对企业持续性绿色...

First published at: Nov 03, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20250720.302

《财经研究》第51卷第11期, 页码：64 - 78

公共经济与管理 | F304.7

政府绩效考核体系转型如何促进粮食增产？——基于破除“唯GDP论英雄”考核的视角

封立涛, 邹文锦

保障粮食安全和促进高质量发展是建设社会主义现代化强国的内在要求。党的十八大以来，中国政府持续推进政府绩效考核体系转型，逐步取消了555个区县的GDP考核。政绩考核是地方政府的指挥棒，直接影响粮食...

First published at: Sep 03, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20250515.302

《财经研究》第51卷第09期, 页码：79 - 92

专题·企业ESG研究新视阈 | F270

产权权利束分割与国有企业ESG表现——基于中央企业分红权激励试点的准自然实验

马新啸, 殷正香, 黄晓珊等

良好的ESG表现对激发微观主体动能和实现宏观经济可持续发展至关重要，有效提升国有企业的ESG表现构成新时代推动国有企业高质量发展的应有之义。以中央企业分红权激励改革为准自然实验，本文研究产权权利...

First published at: Jul 20, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20250401.203

《外国经济与管理》第47卷第07期, 页码：20 - 36

财务与会计研究 | F276.6

民营企业董事长薪酬是管理层的“紧箍咒”吗？——基于大股东专有性资产的解释

曹哲涵, 刘浩

在西方企业治理实践中，董事长薪酬普遍低于总经理薪酬，而中国民营企业则呈现截然相反的薪酬结构特征。文章基于中国独特的人格化交易背景，从理论层面揭示了这一现象的内在逻辑：民营企业大股东通常持有...

First published at: Dec 04, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20230812.101

《财经研究》第50卷第12期, 页码：152 - 166

公共经济与管理 | F323.8

精准扶贫、双重激励机制和乡村就业——基于县级数据和微观调查数据的实证研究

周彬, 赵旭宇, 牛娜等

精准扶贫是中国特色的促进全面脱贫的创新性政策，总结精准扶贫政策经验具有重要的理论和实践价值。文章构建了委托代理模型，加入中央政府对地方政府的激励，并在此基础上使用不完全信息博弈模型，阐述了...

First published at: Sep 03, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20240519.401

《财经研究》第50卷第09期, 页码：48 - 62

专题讨论·数字经济高质量发展 | F275

“薪中有数”：企业数字化转型对人力资本产权激励的赋能效应

袁琛, 马连福, 张晓庆

数字时代核心人力资本在价值创造中的角色愈加关键，如何激励其进行持续高质量的智力投入是一个崭新而重要的研究问题。文章以2014—2021年中国A股上市公司为样本，实证检验了企业数字化转型对人力资本产...

First published at: Aug 01, 2024

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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2024.04.003

《上海财经大学学报》第26卷第04期, 页码：32 - 48

专题讨论·绿色发展 | F275

高管股权激励的环境治理效应：“名副其实”抑或“虚有其表”^*——基于我国A股高污染企业的经验证据

王京, 范明珠, 林慧

股权激励会影响高管的环保态度，而高管环保态度与动机差异会导致企业不同的环境治理投入选择。文章基于2009—2020年我国沪深两市A股高污染企业的财务数据，考察了高管股权激励与企业环境治理投入的关系...

First published at: Nov 03, 2023

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20230617.302

《财经研究》第49卷第11期, 页码：50 - 64