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人力资源管理
| F270
服务导向人力资源管理研究回顾与展望
王震
,
张雨奇
服务导向人力资源管理是组织为了激发员工的高质量服务而实施的一系列人力资源管理活动,已有研究表明它对组织的服务产出具有重要影响。然而,相比于一般性人力资源管理,服务导向人力资源管理直到最近几...
First published at: Feb 20, 2017
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(909.1 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.02.007
《外国经济与管理》
第39卷第02期
, 页码:86 - 101
创新研究
| F270
人机交互如何影响顾客感知电子
服务质量
?--基于广东、广西634个样本的实证研究
李雷
,
赵霞
,
简兆权
人机交互如何影响顾客感知电子服务质量是电子服务型企业需要思考的重要问题。整合服务主导逻辑与任务技术匹配理论的观点,本文构建概念模型,对634名网上银行用户进行问卷调查,结果表明:人机交互是由...
First published at: Jan 20, 2017
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.01.008
《外国经济与管理》
第39卷第01期
, 页码:96 - 113
人力资源管理
内部
服务质量
研究前沿探析与未来展望
伍晓奕
,
董坤
内部服务质量管理理念不仅适用于传统的服务企业,而且适用于包括工业企业和公共事业单位在内的不同组织。作为提高组织绩效的核心要素,内部服务质量是内部营销、质量管理和人力资源管理的重要内容。本文对...
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ESI
《外国经济与管理》
第34卷第11期
, 页码:35 - 43
理论前沿
国外电子
服务质量
研究述评与趋势展望
李雷
,
简兆权
电子服务质量是网络环境下影响服务企业竞争优势的重要因素之一,不仅关系到服务采纳者的心理状态及后续行为,而且还直接影响相关企业的利润及整个服务业的发展水平。本文在文献梳理的基础上,依次对国外有...
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ESI
《外国经济与管理》
第34卷第10期
, 页码:1 - 12
营销
服务保证研究回顾与展望
金立印
,
裘理瑾
,
邹德强
服务保证是企业用于解释被服务顾客在服务失败时可以期待企业以何种方式进行补救的一种声明。自上世纪90年代以来,服务保证已成为服务营销领域备受关注的研究主题。本文首先回顾了国内外的服务保证研究,介...
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ESI
《外国经济与管理》
第30卷第05期
, 页码:42 - 47
产业经济研究
不完美信息、供给者诱导需求与医疗
服务质量
干春晖
,
周习
,
郑若谷
医疗费用增加的原因是多方面的,但医学专业知识所带来的医患信息不对称是否会带来供给者诱导需求从而导致医疗费用的增加?文章研究了垄断竞争市场中的供给者诱导需求及其大小的决定因素,并加入了患者的不...
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ESI
《财经研究》
第33卷第08期
, 页码:98 - 108
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上海财经大学学报
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