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营 销
| F270
“声”入人心:声音的营销效应、机制与自动提取
技术
冉雅璇
,
董林康
,
黄雨婷
等
“未见其人,先闻其声”——声音作为一种重要的沟通工具,在营销中无处不在。相比其他营销沟通工具(如文字、图片、气味等),声音具有渠道广、影响隐性且深入、营销目的不易察觉等优势,引起学界和业界...
First published at: Nov 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240815.301
《外国经济与管理》
第46卷第11期
, 页码:85 - 102
专题·深入学习贯彻党的二十届三中全会精神
| F270
企业数字
技术
应用与创新效率提升
杨鹏
,
尹志锋
,
孙宝文
本文基于知识基础观,使用2007—2019年中国A股上市企业的数据,考察数字技术应用对企业创新效率的影响及其机制。研究发现,数字技术应用能够显著提升企业的创新效率。在使用工具变量处理内生性问题和考...
First published at: Nov 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20231129.401
《外国经济与管理》
第46卷第11期
, 页码:51 - 67
专刊·人工智能与组织管理变革
| F270
数字化变革中的沟通措辞——机会与威胁措辞影响员工
技术
采纳的机制与边界条件
董韫韬
,
汤明月
,
陈晓萱
为推动组织数字化变革,促进员工对数字化技术的采纳与使用,组织采取不同的措辞与员工就数字化转型进行沟通。为厘清员工所感知到的不同沟通措辞对其采纳数字化技术的影响,本研究从个体对变革及其意义的...
First published at: Oct 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240901.102
《外国经济与管理》
第46卷第10期
, 页码:135 - 152
专刊·人工智能与组织管理变革
| F270
人机交互对工作创新行为的影响机制研究——来自智慧电厂的证据
李晓曼
,
陈丽
在“弱人工智能”时代,人工智能技术还无法在岗位层面实现对员工的完全替代,却可在更深层次的角色分工层面实现部分工作角色的替代,即成为员工的协作者,由此组织中便出现了人机交互的全新工作方式。基...
First published at: Oct 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240907.102
《外国经济与管理》
第46卷第10期
, 页码:105 - 120
专刊·新质生产力研究
| F270
对新质生产力的投资能否推动制造业企业的数字化转型?
董静
,
吕孟丽
,
孙传超
等
本文基于外部学习的视角,探讨了制造业企业对新质生产力的投资活动和自身数字化转型之间的关系。研究结果表明,(1)制造业企业对新质生产力进行风险投资能有效促进自身的数字化转型,这说明公司风险投...
First published at: Sep 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20240807.102
《外国经济与管理》
第46卷第09期
, 页码:134 - 152
专题讨论·数字经济
| F276;F714
“质量追赶”之匙:数字
技术
创新的出口产品质量跃迁效应与关键路径探析
宋建
,
胡学萌
在高水平对外开放,立足国内大循环、国内国际双循环的背景下,如何利用数字技术提高我国出口企业出口产品质量这一议题,对我国的高质量发展以及竞争新优势的构建尤为重要。文章基于中国工业企业和海关数...
First published at: Aug 03, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20240614.303
《财经研究》
第50卷第08期
, 页码:64 - 78
专题讨论·高质量发展
| F23;F27
新一代信息
技术
的赋能效应——基于企业杠杆操纵的证据
杨德明
,
曹晶
,
陆明
降低企业的杠杆操纵程度是新时代防范化解金融风险的重要环节。文章以2011—2021年中国A股上市公司为样本,采用文本分析方法构建了企业新一代信息技术应用程度指标,从信息赋能和成本赋能的角度,研究了...
First published at: Aug 03, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.jfe.20240222.101
《财经研究》
第50卷第08期
, 页码:34 - 48
专题•数字经济与数字化转型
| F270
数字化转型与企业出口高质量发展——基于出口
技术
复杂度的视角
牛华
,
余振岳
,
陈均虹
推动企业数字化转型是构建新发展格局,实现经济高质量发展的重要动力。本文基于2011—2016年国泰安数据库和中国海关数据库的匹配数据,从数字化投入、数字化关注、数字化成果等维度构建企业数字化转型指...
First published at: Jul 20, 2024
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10.16538/j.cnki.fem.20240209.203
《外国经济与管理》
第46卷第07期
, 页码:53 - 68
人力资源管理
| F270
悲欣交集:数字
技术
与员工情绪
刘小禹
,
余彩婷
本文系统评述了数字技术与员工情绪的相关研究文献。首先,梳理了数字技术(信息通讯技术、人工智能和算法技术)影响员工情绪的理论视角、影响机制和边界条件;其次,总结了不同数字技术对员工情绪影响的...
First published at: Jun 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230501.102
《外国经济与管理》
第46卷第06期
, 页码:134 - 152
创新研究
| F270
技术
转移价值创造研究综述与展望
郁培丽
,
冷丽婧
创新主体在创新生态系统中存在多样性、共生性、适应性、动态演化性以及价值共创,数字技术范式下技术转移价值创造日益复杂化、多元化。基于此,本文从技术转移价值创造理论内涵、影响因素以及结果出发,...
First published at: Jun 20, 2024
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doi:
10.16538/j.cnki.fem.20231023.401
《外国经济与管理》
第46卷第06期
, 页码:67 - 82
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