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  人力资源管理  |  F270
安全基地型领导与员工创新行为
崔智淞, 王弘钰, 李孟燃
First published at: Jan 20, 2021
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20200904.403
《外国经济与管理》第43卷第01期, 页码：108 - 120，135
  人力资源管理  |  F270
工会实践能促进员工建言吗？——计划行为理论的视角
胡恩华, 韩明燕, 单红梅 等
First published at: May 01, 2019
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2019.05.007
《外国经济与管理》第41卷第05期, 页码：88 - 100
  人力资源管理  |  F270
企业家灵性资本如何影响员工主动性行为？
顾建平, 李艳, 孙宁华
First published at: May 01, 2019
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2019.05.006
《外国经济与管理》第41卷第05期, 页码：74 - 87
  人力资源管理  |  F270
悖论式领导如何让员工两全其美？——心理安全感和工作繁荣感的多重中介作用
王朝晖
First published at: Mar 01, 2018
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.03.008
《外国经济与管理》第40卷第03期, 页码：107 - 120
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