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  人力资源管理  |  F270
与“亲近”的人畅所欲言：双元领导对员工建言的影响路径与边界
李树文, 罗瑾琏, 梁阜
First published at: Jun 01, 2020
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20190926.005
《外国经济与管理》第42卷第06期, 页码：99 - 110
  组织研究  |  F270
管理者双元性研究现状探析和未来展望
李悦
First published at: Aug 01, 2018
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.08.009
《外国经济与管理》第40卷第08期, 页码：112 - 124
  人力资源管理  |  F270
双元领导如何影响员工职业生涯成功？——一个被调节的中介作用模型
赵红丹, 江苇
First published at: Jan 01, 2018
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.01.007
《外国经济与管理》第40卷第01期, 页码：93 - 106
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