国有企业经营者的声誉激励问题研究
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财经研究 2002 年 第 28 卷第 12 期, 页码：50 - 55
摘要
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摘要
本文在论述经营者声誉激励的理论和现实意义的基础上,分析了我国国有企业经营者声誉激励问题产生的原因以及实施国有企业经营者声誉激励所面临的障碍,并针对这些障碍提出了相应的对策和建议。
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[3]Murdoch,J(1991).ExecutiveCompensation:TheUseofIncentiveContractstoAttenuateanAgencyProblem[D].UniversityofCalifornia,LosAngelesUnpublishedPh.D.Dissertation.
[4]李春琦,石磊.国外企业激励理论述评[J].经济学动态,2001,(6).
[5]黄群慧,李春琦.报酬、声誉与经营者长期化行为的激励[J].中国工业经济,2001,(1).
[6]黄群慧.企业家激励与约束机制与国有企业改革[M].北京:中国人民大学出版社,2000.
[7]张维迎.博弈论和信息经济学[M].上海:上海三联出版社,1996.
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引用本文
李春琦. 国有企业经营者的声誉激励问题研究[J]. 财经研究, 2002, 28(12): 50–55.
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