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【同名作者:【戴万稳】找到:2条论文】
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组织研究
基于组织管理视角的社会文化理论分析架构与研究范式述评
戴万稳
在人类社会历史长河中形成的各具特色的不同社会文化,是影响全球化组织管理的诸多变量中最为重要和复杂的变量之一。本研究基于组织管理视角从分析架构与研究范式入手,对社会文化理论研究文献进行了梳理,...
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ESI
《外国经济与管理》
第32卷第07期
, 页码:17 - 23
欧洲人力资源管理研究
赵曙明
,
戴万稳
本文主要从欧洲人力资源管理的共性与个性特点和未来欧洲人力资源管理的发展新趋势对欧洲人力资源管理进行了系统研究。
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ESI
《外国经济与管理》
第24卷第12期
, 页码:31 - 36
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