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【同名作者:【席酉民】找到:7条论文】
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产业前沿
| F270
产业互联网平台的动态赋能机制研究——以欧冶云商为例
林楠
,
席酉民
,
刘鹏
产业互联网平台是新一代信息技术在产业端的集成应用,通过搭建产业服务基础设施,赋能产业内经济体,带动产业整体升级。本文在和谐管理理论的指导下,以欧冶云商为案例,研究了产业互联网平台赋能的关键...
First published at: Sep 20, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220806.101
《外国经济与管理》
第44卷第09期
, 页码:135 - 152
人力资源管理
| F270
绩效身份:概念辨析、研究框架与未来展望
徐钊
,
席酉民
,
胥思齐
等
绩效身份指在成就相关的场景中,个体赋予个人意义的、关于自己是何种类型绩效表现者的自我知识,即以特定类型的绩效表现为参考的自我定义方式。绩效有不同等级,但现有研究认为很少存在低绩效身份,这与...
First published at: Jul 20, 2022
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220115.201
《外国经济与管理》
第44卷第07期
, 页码:82 - 100
战略管理
| F270
不确定环境下的战略决策:类比推理的作用
廖颖
,
刘鹏
,
席酉民
类比推理主要指个体应用一个领域或场景中的知识来处理另一个领域或场景下的问题。类比推理作为管理判断的内在认知机制,对于理解不确定环境下的战略决策制定有重要意义。尽管近年涌现大量采用类比推理解...
First published at: Aug 01, 2018
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2018.08.002
《外国经济与管理》
第40卷第08期
, 页码:17 - 29
人力资源管理
基于调节焦点理论的领导对下属影响机制研究
李磊
,
尚玉钒
,
席酉民
本文把当前动机研究前沿——调节焦点理论应用于领导影响机制研究,试图揭示领导通过引导下属调节焦点来影响下属态度及行为的作用机制。本文首先介绍了调节焦点理论及其在领导研究领域的应用情况;然后通过...
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ESI
《外国经济与管理》
第32卷第07期
, 页码:49 - 56
经营管理
管理变革中的流程主导性及其协同管理研究
张晓军
,
张新国
,
席酉民
等
本文首先在回顾和分析业务流程再造(BPR)、六西格玛(6Σ)、精益制造(LM)、软件行业的能力成熟度模型(CMM)等四种管理变革方法的思想和局限性的基础上,指出了它们的流程主导共性;然后根据这种流程主导性剖...
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ESI
《外国经济与管理》
第30卷第11期
, 页码:43 - 50
多国企业组织结构理论及其演进
葛京
,
席酉民
本文关注的焦点是有关多国企业组织结构理论的发展,将西方学者在这方面的研究分为三个阶段:首先是传统的多国企业的组织结构理论,该理论的核心是寻求在不同的环境和战略中企业整体结构的适应性;其次是...
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ESI
《外国经济与管理》
第23卷第05期
, 页码:2 - 8
税收转嫁能力的动态分析
吴淑琨
,
席酉民
税收转嫁是理论界一直争论不休的问题,其主要焦点在于税收转嫁的内涵及其标准问题,而且更多的是局限于影响税收转嫁的因素及税收如何转嫁,即转嫁途径的研究,很少涉及税收转嫁能力的探讨,但这确实是一个重...
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《财经研究》
第22卷第09期
, 页码:15 - 19
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上海财经大学学报
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