市场潜能促进了制造业女性就业吗?——基于中国工业企业数据的实证分析
5608 
2912
财经研究 2014 年 第 40 卷第 03 期, 页码：52 - 62
摘要
参考文献
摘要
文章首先构造了中国337个地级及以上城市的真实市场潜能指标,并利用2007年中国工业企业数据和工具变量法,实证分析了真实市场潜能对制造业女性就业的影响。研究发现,真实市场潜能显著促进了制造业女性就业,且考虑变量内生性问题和剔除城市自身真实市场潜能后的估计结果均十分稳健;但这种影响在不同所有制和不同行业中并不一致,真实市场潜能不利于国有和外资企业的女性就业,但显著促进了非国有内资企业和劳动密集型行业的女性就业,对资本技术密集型行业的影响并不显著。
[1]陈昊.出口是否加剧了就业性别歧视——基于倾向评分匹配的再估计[J].财经研究,2013,39(9):109-119.
[2]范剑勇,张雁.经济地理与地区间工资差异[J].经济研究,2009,(8):73-84.
[3]范剑勇,高人元,张雁.空间效率与区域协调发展战略选择[J].世界经济,2010,(2):104-119.
[4]方明月,聂辉华,江艇,等.中国工业企业就业弹性估计[J].世界经济2010,(8):3-16.
[5]何茵.贸易自由化对中国城镇劳动力市场性别歧视的影响[J].国际贸易问题,2007,(6):27-33.
[6]李实,(日)佐藤宏,(加)史泰丽.中国收入差距变动分析——中国居民收入分配研究Ⅳ[M].北京:人民出版社,2013.
[7]刘修岩,贺小海,殷醒民.市场潜能与地区工资差距:基于中国地级面板数据的实证研究[J].管理世界2007,(9):48-55.
[8]聂辉华,江艇,杨汝岱.中国工业企业数据库的使用现状和潜在问题[J].世界经济,2012,(5):142-158.
[9]Fujita M,Krugman P.When is the economy monocentric?Von Thünen and Chamberlin unified[J].Regional Science and Urban Economics,1995,25(4):505-528.
[10]Fujita M,Krugman P,Venables A J.The spatial economy:Cities,regions,and international trade[M].Cambridge:MIT Press,1999.
[11]Harris C.The market as a factor in the localization of industry in the United States[J].Annals of the Association of American Geographers,1954,44(4):315-348.
[12]Head K,Mayer T.Regional wage and employment responses to market potential in the EU[J].Regional Science and Urban Economics,2006,36(5):573-594.
[13]Hering L,Poncet S.Market access impact on individual wages:Evidence from China[J].The Review of Economics and Statistics,2010,92(1):145-159.
[14]Oostendorp R H.Globalization and the gender wage gap[J].World Bank Economic Review,2009,23(1):141-161.
[15]Redding S,Venables A.Economic geography and international inequality[J].Journal of International Economics,2004,62(1):53-82.
①根据2007年《中国区域间投入产出表》,本文对地区及其中心城市的设置与范剑勇和张雁(2009)一致。
②对于制造业行业的划分,具体请参见中国工业企业数据库中国民经济两位行业代码分类。
③对于所有制的划分,本文根据中国工业企业数据库给出的所有制形式和毛日昇(2009)的划分方法,将国有企业、国有联营企业和国有独资公司视为国有企业,将外商投资企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资(独资)企业、外商投资股份有限公司、港澳台投资企业、与港澳台合资经营企业、与港澳台合作经营企业、港澳台独资经营企业、港澳台投资股份有限公司等视为外资企业,其余则视为非国有内资企业。
[2]范剑勇,张雁.经济地理与地区间工资差异[J].经济研究,2009,(8):73-84.
[3]范剑勇,高人元,张雁.空间效率与区域协调发展战略选择[J].世界经济,2010,(2):104-119.
[4]方明月,聂辉华,江艇,等.中国工业企业就业弹性估计[J].世界经济2010,(8):3-16.
[5]何茵.贸易自由化对中国城镇劳动力市场性别歧视的影响[J].国际贸易问题,2007,(6):27-33.
[6]李实,(日)佐藤宏,(加)史泰丽.中国收入差距变动分析——中国居民收入分配研究Ⅳ[M].北京:人民出版社,2013.
[7]刘修岩,贺小海,殷醒民.市场潜能与地区工资差距:基于中国地级面板数据的实证研究[J].管理世界2007,(9):48-55.
[8]聂辉华,江艇,杨汝岱.中国工业企业数据库的使用现状和潜在问题[J].世界经济,2012,(5):142-158.
[9]Fujita M,Krugman P.When is the economy monocentric?Von Thünen and Chamberlin unified[J].Regional Science and Urban Economics,1995,25(4):505-528.
[10]Fujita M,Krugman P,Venables A J.The spatial economy:Cities,regions,and international trade[M].Cambridge:MIT Press,1999.
[11]Harris C.The market as a factor in the localization of industry in the United States[J].Annals of the Association of American Geographers,1954,44(4):315-348.
[12]Head K,Mayer T.Regional wage and employment responses to market potential in the EU[J].Regional Science and Urban Economics,2006,36(5):573-594.
[13]Hering L,Poncet S.Market access impact on individual wages:Evidence from China[J].The Review of Economics and Statistics,2010,92(1):145-159.
[14]Oostendorp R H.Globalization and the gender wage gap[J].World Bank Economic Review,2009,23(1):141-161.
[15]Redding S,Venables A.Economic geography and international inequality[J].Journal of International Economics,2004,62(1):53-82.
①根据2007年《中国区域间投入产出表》,本文对地区及其中心城市的设置与范剑勇和张雁(2009)一致。
②对于制造业行业的划分,具体请参见中国工业企业数据库中国民经济两位行业代码分类。
③对于所有制的划分,本文根据中国工业企业数据库给出的所有制形式和毛日昇(2009)的划分方法,将国有企业、国有联营企业和国有独资公司视为国有企业,将外商投资企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资(独资)企业、外商投资股份有限公司、港澳台投资企业、与港澳台合资经营企业、与港澳台合作经营企业、港澳台独资经营企业、港澳台投资股份有限公司等视为外资企业,其余则视为非国有内资企业。
引用本文
李宏兵, 赵春明, 文磊, 等. 市场潜能促进了制造业女性就业吗?——基于中国工业企业数据的实证分析[J]. 财经研究, 2014, 40(3): 52–62.
导出参考文献，格式为：
