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  公共经济与管理  |  F241.4
工会主席身份是否影响员工留职意愿—基于2016年广东南海“雇主-雇员”匹配数据的实证研究
罗永华, 魏下海, 吴春秀
First published at: Apr 01, 2018
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doi:10.16538/j.cnki.jfe.2018.04.006
《财经研究》第44卷第04期, 页码：76 - 88
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