具有%e7%9b%b8%e5%90%8c%e6%a0%87%e7%ad%be的期刊论文 -- 上海财经大学期刊社

研究方法 | F270

First published at: Mar 20, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20231225.101

《外国经济与管理》第47卷第03期, 页码：137 - 152

创业研究 | F270

创业想象：研究探析与未来展望

王玲, 王亚茹, 裴旭美

作为创业行动的微观基础，创业想象在促进创意构思、创业决策及机会开发等方面的重要作用已取得学界的普遍共识。然而，创业想象研究尚处于初级阶段，存在概念界定不清、研究层面单一及研究内容零散等问题...

First published at: Mar 20, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240426.401

《外国经济与管理》第47卷第03期, 页码：33 - 52

专题讨论·国企高质量发展 | F272;F822

国有资产监管如何改善国有企业投融资期限错配？^*——基于经营投资问责制度的证据

张志远, 张正懿, 顾炜

国有企业经营投资问责制度是完善国有资产监管体系的关键环节，旨在落实国有资本保值增值责任和防止国有资产流失。文章基于各地区分时段实施经营投资问责制度的现实背景，通过构建双重差分模型检验经营投...

First published at: Feb 03, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20241122.301

《财经研究》第51卷第02期, 页码：154 - 168

经济法学 | D922.28

我国反垄断领域单一经济实体原则适用研究：法律实践和规则构造

任超, 吴佳

单一经济实体原则作为反垄断法重要理论，正确适用单一经济实体原则对于维护市场公平竞争、提升反垄断法威慑力、加强重点领域执法具有重要意义。我国对于单一经济实体原则尚未形成统一认识，缺少系统性研...

First published at: Apr 01, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2025.02.010

《上海财经大学学报》第27卷第02期, 页码：138 - 152

创新研究 | F270

隐形冠军企业如何通过融资协同激活技术创新？——泰达洁净2004—2023年纵向案例研究

李莉, 刘书宁, 刘田田

技术创新作为影响隐形冠军企业成长的关键因素已被学术界广泛探讨，然而，在技术创新需要高额资金投入又面临严重融资约束下，企业应该如何打破融资困境，仍未得到充分的理论解释。本文采用案例研究方法，...

First published at: Feb 20, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240409.402

《外国经济与管理》第47卷第02期, 页码：119 - 134，152

专题讨论·高质量充分就业 | F830.2

稳金融是否能稳就业？——来自资管新规的证据

韩珣, 安然, 彭俞超

文章以2007—2021年上市公司为研究对象，运用连续双重差分法考察了“稳金融”政策对企业劳动雇佣的影响。研究发现，资管新规实施后，影子银行化程度较高的企业劳动雇佣水平显著上升。机制分析显示，资管...

First published at: Feb 03, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20240118.102

《财经研究》第51卷第02期, 页码：109 - 122，153

专题讨论·住房保障制度的社会福利效应 | F299.23;F126.1

从流动到安居：住房保障制度与城乡融合发展——基于农民工群体城市融入视角

王诗勇, 刘丹丹, 孙伟增等

高质量促进城乡融合发展，是中国式现代化建设和全面深化农村改革的基本要求和方向。文章基于农民工群体城市融入视角，采用全国流动人口动态监测调查（CMDS）数据，通过模糊断点回归实证研究了公租房政策...

First published at: Apr 01, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2025.02.007

《上海财经大学学报》第27卷第02期, 页码：94 - 107

专题讨论·人工智能赋能高质量发展 | F275;F832.51

人工智能技术能提高企业ESG表现吗？——基于动态博弈的成本收入分析

唐秋雨, 谭伟杰, 申明浩等

人工智能技术与ESG理念的融合推动企业以透明和数据驱动的方式满足利益相关者多样化需求。文章结合利益相关者理论和成本收入分析方法构建了一个多期动态博弈模型，从而系统地分析了人工智能技术与企业ESG...

First published at: Feb 03, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20241216.404

《财经研究》第51卷第02期, 页码：94 - 108

人力资源管理 | F270

感知偏私领导授权对员工上行支持力的减损效应研究——基于自我提升理论的视角

孙诗颖, 王永丽

领导授权在以往研究中被广泛认为是能够有效激发员工活力的管理方式，这无法为实践中管理者常面临和担忧的授权后并未能有效感受到员工积极支持的现象提供足够解释。本研究采用自我提升理论视角，探讨被授...

First published at: Feb 20, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20240427.301

《外国经济与管理》第47卷第02期, 页码：84 - 102

经济管理 | F272

数据资产信息披露与企业合作文化

陈晓珊, 李晗菲, 刘洪铎

在数字经济与实体经济深度融合的现实背景下，数据资产作为企业一种新的战略资源，为企业文化革新和高质量发展注入了崭新的活力。基于此，文章结合2010—2022年中国A股上市公司的微观数据，系统考察数据...

First published at: Apr 01, 2025

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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2025.02.006

《上海财经大学学报》第27卷第02期, 页码：78 - 93