用户登录
|
English
热门查询:
金融
实证
管理
高级查询»
Toggle navigation
首页
期刊
论文
作者
投稿指南
在线投稿
在线查稿
专家
在线审稿
服务
在线查稿
编辑办公
期刊订阅
帮助
新闻
专题
关于
关于我们
联系我们
首页
>
相同标签论文聚合
【相同标签:【高管薪酬】找到:18条论文】
条/页 按年卷期:
升序
降序 排列
全选:
导出参考文献,格式为:
BibText(BIB)
EndNote(ENW)
Reference Manager(RIS)
ProCite(RIS)
RefWorks(TXT)
Plain Text(TXT)
保存到本地文件
发送到我的邮箱
公司治理
| F270
非国有股东委派董事对国有企业绿色技术创新的影响研究
李维安
,
衣明卉
行政型治理模式的长期存在使得国有企业绿色创新内源动力不足。在深化混合所有制改革背景下,被赋予更多董事会“话语权”的市场化非国有股东是否会提升国有企业绿色技术创新动力?本文基于中国A股国有上...
First published at: Apr 20, 2024
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(646.6 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230615.101
《外国经济与管理》
第46卷第04期
, 页码:3 - 18
公司财务
| F272.92;F275;C964.2
池水微澜:地区人才政策对
高管薪酬
契约的影响
陈宁
,
方军雄
伴随着“天价薪酬”现象的出现,业绩型薪酬契约的弊端日益受到监管部门和学者的关注,经理人市场作为业绩型薪酬契约的替代机制再次引起了研究者的兴趣,本文以地方政府人才引进政策为契机考察...
First published at: Nov 20, 2022
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(675.1 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220508.201
《外国经济与管理》
第44卷第11期
, 页码:93 - 107
专题讨论·企业社会责任
| F230
高管薪酬
与社会责任报告的印象管理
陈华
,
包也
,
孙汉
公司高管为了降低社会公众对高额薪酬的不公平感知,趋向于对公司年报进行内容和形式上的操控,从而影响市场的资源配置效率。从薪酬辩护角度研究公司的印象管理行为,有助于更深入地理解印象管理行为的内...
First published at: Aug 01, 2021
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(989.0 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2021.04.006
《上海财经大学学报》
第23卷第04期
, 页码:76 - 90
经济管理
| F275
双重股权公司中双重身份高管的薪酬安排——激励还是自利?
杜媛
,
徐晴
,
贾凡胜
双重股权结构能够使内部股东或创始股东以少数资本投入(现金流权)获得多数投票权(控制权),成为控股股东,由此帮助创始人在不丢失控制权的前提下实现股权融资。文章以双重股权公司中双重身份高管的薪...
First published at: Jan 01, 2021
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(896.8 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2021.01.007
《上海财经大学学报》
第23卷第01期
, 页码:91 - 106
经济管理
| F275.5
国有企业限薪抑制了全要素生产率的提升吗
黄贤环
,
王瑶
与已有文献集中探讨我国限薪政策是否实现降低薪酬差距的政策效应不同,文章将研究视角集中于限薪政策出台后国有企业全要素生产率的变化。文章通过选取2007-2017年我国沪深上市企业的样本数据,采用DID法...
First published at: Feb 01, 2020
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(772.9 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2020.01.003
《上海财经大学学报》
第22卷第01期
, 页码:34 - 50
经济管理
| F272.92
高管薪酬
与环境绩效——基于上市公司外部治理环境的视角
周晖
,
邓舒
为了深入探讨企业高管激励对环境绩效的影响,文章基于委托代理理论和合法性机制,采用我国2009–2012年沪深两市166家上市公司的相关公开数据,运用PSM方法排除内生性因素的干扰,实证检验了在其他条件不...
First published at: Oct 01, 2017
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(660.5 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jsufe.2017.05.003
《上海财经大学学报》
第19卷第05期
, 页码:27 - 39
| F270
银行
高管薪酬
的权力诱因与风险后果研究
游志郎
,
余耀东
,
韩小明
等
近年来,中国金融行业高管的天价薪酬引发舆论热议,国内外学者开始探究银行高管薪酬设计的合理性。鉴于学界和业界对银行业高管薪酬科学性的质疑,本文基于中国沪深上市银行2009—2012年的相关数据,探究...
First published at: Apr 01, 2017
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(1060.5 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.04.004
《外国经济与管理》
第39卷第04期
, 页码:41 - 51
公司治理
机构投资者影响了
高管薪酬
及其私有收益吗?——基于不同特质机构投资者的研究
吴先聪
关于机构投资者在公司治理中是否具有积极作用,一直存在分歧和争议。本文基于薪酬契约设计理论,探讨了机构投资者特质对高管薪酬及其私有收益的影响,以探究不同特质的机构投资者在公司治理中扮演的角色...
查看:
HTML 全文
| 暂无 PDF(0 KB) |
ESI
《外国经济与管理》
第37卷第08期
, 页码:
财务与会计研究
关系专用性投资与
高管薪酬
业绩敏感性
林钟高
,
郑军
,
汤谢莹
文章从关系专用性投资角度研究高管薪酬的有效性,认为如果考虑公司的关系专用性投资,高管薪酬业绩敏感性较低的现象将得以解释。文章实证检验了两个假设:(1)关系专用性投资显著降低了高管薪酬的业绩敏感性...
查看:
HTML 全文
|
PDF 全文
|
下载 PDF
(8288.8 KB) |
ESI
《财经研究》
第40卷第09期
, 页码:133 - 144
公司治理
高管薪酬
影响企业债务融资的研究综述与未来展望
张兴亮
代理理论一直将高管薪酬作为激励高管与股东利益保持一致的工具,然而对于高管薪酬给企业利益相关者带来的影响直到最近才受到关注。高管薪酬既会影响债权人的决策,也会影响高管对债务契约的选择,因而最终...
查看:
HTML 全文
| 暂无 PDF(0 KB) |
ESI
《外国经济与管理》
第36卷第08期
, 页码:23 - 32
上一页
1
2
下一页
10
条/页,共2页 转到
页
作者投稿
专家审稿
编辑办公
信息查询
财经研究
外国经济与管理
上海财经大学学报
首页
在线投稿
在线审稿
编辑办公