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组织研究
| F270
DAO亦有“道”:去中心化自治组织的理论溯源和内在冲突研究
常易
,
明庆忠
当前管理学的研究对象日益单调,去中心化自治组织(DAO)的出现可遇而不可求,它在提供新视角的同时也是一次检验既有理论的机会。DAO是一种基于区块链技术运行的新型组织形式,它不存在中央集权式的领导...
First published at: Feb 20, 2024
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(1093.7 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20230815.301
《外国经济与管理》
第46卷第02期
, 页码:70 - 86
人力资源管理
| C930
数字激励:概念、过程与反思
孙新波
,
何志伟
,
张庆强
等
数字时代催生的数字激励对传统激励机制和方式产生了巨大冲击,为解决传统激励困境提供了契机。数字激励是指组织基于数字技术构建数字平台生态系统,通过实时采集被激励对象的行为与特征数据,并自动进行...
First published at: Dec 20, 2022
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(1588.7 KB) |
ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20220803.301
《外国经济与管理》
第44卷第12期
, 页码:136 - 151
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