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人力资源管理
| F270
制度领导力
研究述评与展望
代江虹
,
葛京
制度领导力(institutional leadership)揭示了领导者通过制度工作将个体领导力制度化在组织中,实现组织持续稳定发展的过程和结果。本文从四个方面系统回顾了制度领导力研究:首先,回顾制度领导力的内...
First published at: Jul 01, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200226.203
《外国经济与管理》
第42卷第07期
, 页码:108 - 120
战略管理
企业间领导力理论和实践溯源与层次结构探讨
郝斌
,
刘石兰
,
任浩
企业间非对称关系的发展和核心企业角色的转变,使得有关企业间领导力的研究已成为当务之急。本文首先对企业间领导力的理论渊源进行了追溯,从资源依赖、网络位置、意义建构等基础理论入手,分析了企业间领...
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ESI
《外国经济与管理》
第35卷第05期
, 页码:50 - 59
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