具有%e7%9b%b8%e5%90%8c%e6%a0%87%e7%ad%be的期刊论文 -- 上海财经大学期刊社

First published at: Jul 20, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20260430.101

《外国经济与管理》第48卷第07期, 页码：41 - 63

专题· “十五五”战略前瞻 | F270

人—AI协同

马鸿佳, 韩姝婷

数字经济背景下，人工智能深度嵌入组织流程，人—AI协同逐渐成为学界和业界共同关注的前沿议题。尽管近年来学术界对人—AI协同的研究兴趣日益浓厚，但现有成果仍较为零散，缺乏系统整合。基于此，本文以...

First published at: Jul 20, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20260516.401

《外国经济与管理》第48卷第07期, 页码：3 - 21

人力资源管理 | F270

人—算法适配组态视角下工作投入提升的多元路径研究

井辉, 魏晓悦

算法管理情境中协调“人本属性”与“技术刚性”已成为提升员工工作投入的关键。已有研究多聚焦零工经济情境下算法管理对员工的影响，且结论存在分歧。本研究基于人—环境匹配理论，分析人—算法适配的潜...

First published at: May 20, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20260131.301

《外国经济与管理》第48卷第05期, 页码：110 - 128

创新研究 | F270

人工智能数字员工如何赋能绿色技术创新？

马丽娜, 周佳男

数字化绿色化协同转型时代，人工智能数字员工作为兼具人工智能技术属性与员工社会属性的新型数字代理，正逐步融入企业绿色创新实践。然而，既有研究主要关注人工智能的技术属性，尚未系统探讨人工智能数...

First published at: May 20, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20260204.401

《外国经济与管理》第48卷第05期, 页码：75 - 92

专题讨论·创新发展 | F273

地方司法执行数字化与企业突破性创新

谢佳松, 王成烨

在全球科技竞争日益激烈的时代背景下，突破性创新是培育和发展新质生产力的关键，是实现中国式现代化的重要引擎。作为司法执行改革的重要举措，网络司法拍卖的推行为中国企业在新发展格局下实现突破性创...

First published at: Apr 03, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20251213.301

《财经研究》第52卷第04期, 页码：109 - 123

人力资源管理 | F270

人力资本与专精特新企业成长的关系研究：一项元分析的证据

贾迎亚, 郑李戬, 岳淑萍

作为我国产业链升级的关键力量，专精特新企业的成长日益依赖于人力资本。然而，相关研究结论存在显著分歧，这对人力资本理论在专精特新情境下的适用性构成挑战。本文运用元分析方法，基于46篇文献中的15...

First published at: Apr 20, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20251231.101

《外国经济与管理》第48卷第04期, 页码：58 - 77

经济法学 | D912.28

法偿性存款：论数字人民币法律地位的再造

柯达

新时期的数字人民币作为法律意义上的存款，满足“账户持有”与“本息待付”的形式要件，以及“货币创造”的实质要件。数字人民币用户作为存款人，与商业银行之间构成存款法律关系，用户的基础财产权利包...

First published at: Jun 01, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2026.03.010

《上海财经大学学报》第28卷第03期, 页码：137 - 152

创新研究 | F270

专精特新“小巨人”资质认定与供应链创新溢出

陈福中, 罗科, 董康银

作为优质中小企业的核心力量，专精特新“小巨人”企业不仅具备突出的创新实力，也是以点带链、助推产业链强链的关键主体。本文将新三板挂牌中小企业作为主要研究对象，借助国家级专精特新“小巨人”分批...

First published at: Mar 20, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.fem.20250908.402

《外国经济与管理》第48卷第03期, 页码：135 - 152

中国经济论坛 | F272.92；F273.1

超时加班对企业创新绩效的影响——基于“内卷式”竞争背景的分析

郭正燕, 赵彦庆, 周云波

在“内卷式”竞争不断加剧背景下，为维持短期竞争优势，部分企业会采用超时加班模式，这可能会通过影响劳动效率与创新资源配置进而削弱企业的长期创新能力，加剧创新投入与产出之间的失衡。因此，科学评...

First published at: Mar 02, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.jfe.20260119.301

《财经研究》第52卷第03期, 页码：124 - 138

经济管理 | F290;F224.0

人才补贴政策、异质性劳动力流动与经济福利

徐邵军, 刘修岩

如何构建适配不同城市发展禀赋的差异化引才政策，是充分释放劳动力技能红利、优化技能空间配置结构以及加快实现共同富裕亟须解决的重要问题。文章构建了包含异质性劳动力跨地区流动的量化空间一般均衡模...

First published at: Jun 01, 2026

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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2026.03.009

《上海财经大学学报》第28卷第03期, 页码：122 - 136