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薪酬管理公平性对员工薪酬满意感的影响
伍晓奕
,
汪纯孝
,
谢礼珊
本文探讨了薪酬管理公平性与员工薪酬满意感之间的关系。数据分析结果表明,企业薪酬管理公平性(结果、程序、交往和信息公平性)与企业守法程度是影响员工各类薪酬满意感(薪酬水平、福利、奖金、加薪、薪酬...
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ESI
《外国经济与管理》
第28卷第02期
, 页码：7 - 14
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