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  专题讨论·新冠疫情  |  F272.92
疫情不确定情景下量子型领导会提升员工工作幸福感吗？——个人组织匹配与情绪衰竭的作用
辛杰, 屠云峰, 焦文浩
First published at: Jan 01, 2021
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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2021.01.002
《上海财经大学学报》第23卷第01期, 页码：15 - 26，152
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