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  人力资源管理
时间领导研究述评与展望:一个组织行为学观点
张军成, 凌文辁
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《外国经济与管理》第37卷第01期, 页码：3 - 10
  组织研究
组织内亲社会性违规行为研究现状与展望
何立, 李锐, 凌文辁
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《外国经济与管理》第35卷第06期, 页码：43 - 51
  人力资源管理
悖论视角下的领导者—追随者契合研究探析
张军成, 凌文辁
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《外国经济与管理》第35卷第01期, 页码：55 - 62
  组织研究
“特质”与“状态”:内涵、联系与启示——基于积极组织视角
符纯洁, 凌文辁
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《外国经济与管理》第34卷第10期, 页码：39 - 47
  人力资源管理
国外精神型领导研究述评
张军成, 凌文辁
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《外国经济与管理》第33卷第08期, 页码：33 - 40
  人力资源管理
团队—成员交换研究现状探析与未来展望
李山根, 凌文辁
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《外国经济与管理》第33卷第07期, 页码：58 - 65
  
理性、情绪与个体经济决策
张辉华, 凌文辁
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《外国经济与管理》第27卷第05期, 页码：2 - 9
  
工作—家庭冲突及其平衡策略
陈兴华, 凌文辁, 方俐洛
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《外国经济与管理》第26卷第04期, 页码：16 - 19
  
国外企业员工协助方案及其应用
欧明臣, 凌文辁
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《外国经济与管理》第25卷第07期, 页码：14 - 16
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