5083 
2651本文选取国有上市公司为样本，构建多时点差分模型，研究发现当国有企业聘用的总经理或财务总监为职业经理人时，分析师对该企业预测的偏误和分歧度均显著更低，即职业经理人能改善企业的信息环境。影响机制检验表明：职业经理人通过提高国有企业与外部信息中介沟通效率和内部控制质量这两方面提高了分析师预测准确性。横截面差异分析表明：无论是中央企业还是地方国企，职业经理人均能够对分析师预测产生影响，但是职业经理人能够提高分析师预测准确性的现象在基金持股比例较高的企业、市场化程度较高的省份或者成立时间较早的样本中表现得更加明显。研究结论不仅拓展了国有企业聘任职业经理人的经济后果领域的研究，还能够帮助政府更好地推进国有企业人事制度改革这一重要任务。
国有企业聘用职业经理人能改善企业信息环境吗？——来自分析师预测的证据
摘要
参考文献
3 胡奕明, 林文雄, 王玮璐. 证券分析师的信息来源、关注域与分析工具[J]. 金融研究,2003, (12): 52-63. DOI:10.3969/j.issn.1674-2265.2003.12.024
8 刘馨茗, 吴浩翔, 胡锋, 等. 中小投资者行权会影响审计费用吗?——基于多时点双重差分模型的实证研究[J]. 审计研究,2021, (6): 80-89. DOI:10.3969/j.issn.1002-4239.2021.06.012
9 马新啸, 汤泰劼, 郑国坚. 非国有股东治理与国有企业的税收规避和纳税贡献——基于混合所有制改革的视角[J]. 管理世界,2021, 37(6): 128-141. DOI:10.3969/j.issn.1002-5502.2021.06.026
15 Aier J K, Comprix J, Gunlock M T, et al. The financial expertise of CFOs and accounting restatements[J]. Accounting Horizons,2005, 19(3): 123-135. DOI:10.2308/acch.2005.19.3.123
16 Dhaliwal D S, Li O Z, Tsang A, et al. Voluntary nonfinancial disclosure and the cost of equity capital: The initiation of corporate social responsibility reporting[J]. The Accounting Review,2011, 86(1): 59-100. DOI:10.2308/accr.00000005
17 Geiger M A, North D S. Does hiring a new CFO change things? An investigation of changes in discretionary accruals[J]. The Accounting Review,2006, 81(4): 781-809. DOI:10.2308/accr.2006.81.4.781
18 Luo J H, Xiang Y G, Zhu R C. Military top executives and corporate philanthropy: Evidence from China[J]. Asia Pacific Journal of Management,2017, 34(3): 725-755. DOI:10.1007/s10490-016-9499-3
19 Nicolosi G, Yore A S. “I Do”: Does marital status affect how much CEOs “Do”?[J]. Financial Review,2015, 50(1): 57-88. DOI:10.1111/fire.12060
引用本文
孙淑伟, 陆敏敏, 杨玉龙. 国有企业聘用职业经理人能改善企业信息环境吗？——来自分析师预测的证据[J]. 外国经济与管理, 2023, 45(2): 41-56.
导出参考文献，格式为：
