成就、权力激励论与企业家精神
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外国经济与管理 1985 年 第 07 卷第 12 期, 页码：13 - 15
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<正> 在西方组织行为学中,关于人的需要、动机和激励的研究占有突出的地位,也是研究个体行为的核心内容。战后数十年间,西方行为科学家围绕人的动机、行为目标、激励方法以及与之相关的组织环境、管理实践等方面,反复地进行了探索和验证,大大丰富了人
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慰祖. 成就、权力激励论与企业家精神[J]. 外国经济与管理, 1985, 7(12): 13–15.
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