美国企业的公司文化
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外国经济与管理 1986 年 第 08 卷第 05 期, 页码：1 - 3
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<正> 自日裔美国人威廉·大内于1971年提出“Z理论”以来,日本人的管理方式成了弱国企业家及经济理论工作者学习研究的主要对象。但是,美国人不久就发现美国一些最优秀的公司的经营与日本的管理方式有不同程度的类似。他们意识到优秀的公司都有其独特的公
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曹俊喜. 美国企业的公司文化[J]. 外国经济与管理, 1986, 8(5): 1–3.
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