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外国经济与管理
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员工咨询
林伟
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外国经济与管理 1986 年 第 08 卷第 04 期, 页码：48 - 49
摘要
参考文献
摘要
<正> “员工咨询”(Personnel Couoseling)的一般含义。是指以下一些活动:向雇员提供直接帮助来解决他们的问题,减少劳力流动和旷工现象,调查雇员发牢骚的情况,以及促进工人和管理部门之
关键词
引用本文
林伟. 员工咨询[J]. 外国经济与管理, 1986, 8(4): 48–49. 
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1986年第04期
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