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  人力资源管理  |  F270
年功导向人力资源实践对组织越轨行为的影响：组织政治知觉的中介作用
吴坤津, 刘善仕, 王红丽
First published at: Feb 01, 2018
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.02.005
《外国经济与管理》第40卷第02期, 页码：68 - 81
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