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【相同标签:【战略性人力资源管理】找到:3条论文】
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国际企业人力资源管理研究述评
陶向南
,
赵曙明
国际企业人力资源管理是目前人力资源管理研究的一个热点领域。本文从战 略性国际人力资源管理以及跨文化企业人力资源管理两个视角,回顾了该领域研究的基本分 析框架和研究对象,并进行了简要评论。
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ESI
《外国经济与管理》
第27卷第02期
, 页码:10 - 17
国外
战略性人力资源管理
研究综述
颜士梅
本文分析了战略性人力资源管理研究的相关理论模型。这些模型包括 :基础性理论模型、基于组织运作的静态资源理论模型、基于组织运作的动态资源理论模型以及综合模型。同时 ,文章揭示了组织如何通过战略性...
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ESI
《外国经济与管理》
第25卷第09期
, 页码:29 - 33
试论组织中关于“人”的管理的两次转变
颜士梅
本文分析了人事管理、人力资源管理及战略性人力资源管理各自的涵义、特征及发展历程 ,强调了它们是组织中关于“人”的管理的三种不同思想和范式。
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ESI
《外国经济与管理》
第24卷第06期
, 页码:34 - 39
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上海财经大学学报
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