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  组织研究  |  F270
团队核心角色变动的动态机制研究——基于间断平衡理论的分析
张悦, 梁巧转
First published at: Jul 20, 2016
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2016.07.005
《外国经济与管理》第38卷第07期, 页码：76 - 85
  战略管理
战略联盟不稳定成因分析与演化方向预测——基于资源依赖理论和实物期权理论
张光曦
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《外国经济与管理》第35卷第08期, 页码：36 - 45
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