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人力资源管理
| F270
主动抑或回避:职业污名、自我评价和任务绩效
周晔
,
黄旭
,
欧阳侃
职业污名对从业者自我评价的威胁往往是研究者探讨职业污名影响机理的基本前提,然而这一前提是否成立仍待验证。综合社会认同理论和压力应对理论,基于218名一线煤矿工人及其直接上级的三阶段配对数据,...
First published at: Aug 01, 2020
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.20200609.301
《外国经济与管理》
第42卷第08期
, 页码:50 - 67
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