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首页  >  相同标签论文聚合
【相同标签:【薪酬制度】找到:2条论文】     条/页   按年卷期:   升序   降序 排列  
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  专题讨论·企业社会责任  |  F230
高管薪酬与社会责任报告的印象管理
陈华, 包也, 孙汉
公司高管为了降低社会公众对高额薪酬的不公平感知,趋向于对公司年报进行内容和形式上的操控,从而影响市场的资源配置效率。从薪酬辩护角度研究公司的印象管理行为,有助于更深入地理解印象管理行为的内...
First published at: Aug 01, 2021
查看: HTML 全文 | PDF 全文 | 下载 PDF(989.0 KB) | ESI
doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2021.04.006
《上海财经大学学报》第23卷第04期, 页码:76 - 90
  人力资源管理
薪酬制度分选效应研究综述
丁明智, 张正堂, 程德俊
本文首先运用信号理论和个人—组织匹配理论对薪酬制度的分选效应进行了理论解释,然后介绍了现有研究从个体能力和风险偏好方面对薪酬分选效应进行的经济学模型化探讨;接下来通过回顾相关实证研究分析了薪...
查看: HTML 全文 | 暂无 PDF(0 KB) | ESI
《外国经济与管理》第35卷第07期, 页码:54 - 62

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