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  专题讨论•老龄化与创新  |  C936；F272
退缩还是创新：受年龄歧视影响的员工行为解析
姜雨峰
First published at: Dec 01, 2017
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doi:10.16538/j.cnki.jsufe.2017.06.002
《上海财经大学学报》第19卷第06期, 页码：18 - 30
  人力资源管理
领导者心理资本、领导—成员交换与员工创新行为：理论模型与实证研究
朱 瑜, 王凌娟, 李倩倩
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《外国经济与管理》第37卷第05期, 页码：
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