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财务与会计研究
| F275
高管同酬、激励效率与公司绩效
黄再胜
我国部分上市公司的董事长和总经理领取的年薪完全相同。这种高管同酬的确定依据是什么?高管同酬是否具有激励效率?高管同酬又会对公司绩效产生什么影响?文章利用2007-2012年A股上市公司数据,对高管同酬及...
First published at: May 25, 2016
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.jfe.2016.05.008
《财经研究》
第42卷第05期
, 页码:88 - 98
组织职业生涯开发理论及其启示
梁建
,
吴国存
本文首先论述了组织职业生涯开发兴起的理论背景 ;从两个层面上分析了组织职业生涯开发特点———个体层次和组织层次。最后在一项对比研究的基础上 ,分析了我国企业职业管理措施的不足 ,并提出了相应的建...
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ESI
《外国经济与管理》
第24卷第03期
, 页码:30 - 35
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