关于控制内部人控制的研究
财经研究 1997 年 第 23 卷第 07 期, 页码:1 - 6
摘要
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摘要
关于控制内部人控制的研究余国峰从历史上看,工业革命的蓬勃发展和企业规模的扩张及与之伴随的技术与管理过程的复杂化,促使以“所有与控制相分离”为主要特征的现代公司制度的形成。在此过程中,这些支薪经理人员逐渐掌握了公司的主导权和控制权,形成事实上的所谓“内...
关键词
1.张维迎:《企业的企业家——契约理论》,上海三联书店、上海人民出版社1995年。2.青木昌彦、钱颖一:《转轨经济中的公司治理结构》,中国经济出版社,1995年。3.吴敬琏:《现代公司与企业改革》,天津人民出版社,1994年。4.钱德勒:《看得见的手》,商务印书馆,1981年。5.大和证券株式会社:《企业重组导论》,中国经济出版社,1996年。6.朱志刚等:《控股公司的组织与管理》,中国社会科学出版社,1994年。7.周小川等:《企业改革:模式选择与配套设计》,中国经济出版社,1994年
引用本文
余国峰. 关于控制内部人控制的研究[J]. 财经研究, 1997, 23(7): 1–6.
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