论我国中小企业管理模式及其体制创新
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财经研究 2001 年 第 27 卷第 04 期, 页码：19 - 25
摘要
参考文献
摘要
一定规模的集中劳动产生对管理的要求。现代企业管理制度是随企业规模的扩大而出现。对于生产经营规模较小的中小企业 ,传统的管理特点是所有者同时就是企业的经营管理者。所有权与经营权的同一是中小企业维持竞争力的重要因素。中小企业管理现代化 ,不能完全照搬现代企业制度 ,而是在保持原有管理模式的前提下 ,对企业的具体管理方式进行改造 ,使企业管理符合现代社会潮流。
①马克思著 :《资本论》第一卷 ,人民出版社 1975年版 ,第 36 7页。
② [美 ]小艾尔弗雷德·D·钱德勒著 :《看得见的手———美国企业的管理革命》 ,商务印书馆 1987年 9月版 ,第 7页。
[1]郑宗汉 中国中小型企业现代化探索 [M ] 上海 :上海人民出版社 ,1988
[2 ]郑海航 中国企业理论五十年 [M ] 北京 :经济科学出版社 ,1999
[3]陈乃醒 中小企业经营与发展 [M ] 北京 :经济管理出版社 ,1999
[4 ]王学义 家族财富 [M ] 成都 :四川科学技术出版社 ,1999
② [美 ]小艾尔弗雷德·D·钱德勒著 :《看得见的手———美国企业的管理革命》 ,商务印书馆 1987年 9月版 ,第 7页。
[1]郑宗汉 中国中小型企业现代化探索 [M ] 上海 :上海人民出版社 ,1988
[2 ]郑海航 中国企业理论五十年 [M ] 北京 :经济科学出版社 ,1999
[3]陈乃醒 中小企业经营与发展 [M ] 北京 :经济管理出版社 ,1999
[4 ]王学义 家族财富 [M ] 成都 :四川科学技术出版社 ,1999
引用本文
林民书. 论我国中小企业管理模式及其体制创新[J]. 财经研究, 2001, 27(4): 19–25.
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