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雇佣关系、剩余分割与企业的雇用效率
姚先国
,
高怿
现阶段,围绕经济利益分配产生的民营企业劳资纠纷日渐增多,这使得规范分析民营企业内部的利益分配机制成为必要。基于契约框架,文章阐述了雇佣剩余的由来和剩余分割的必要性,剖析了雇佣关系、剩余分割与企...
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ESI
《财经研究》
第33卷第03期
, 页码:114 - 123
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