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创新研究
| F270
工作激情研究述评与展望
蒋昀洁
,
张绿漪
,
黄庆
等
工作激情是人们愿意在工作中投入时间和精力的强烈倾向,对工作场所中倦怠、创造力、幸福感、绩效等具有良好的解释力。本文基于近年国内外学者在工作激情领域最新主流文献,对工作激情的研究进行了较为全...
First published at: Aug 01, 2017
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ESI
doi:
10.16538/j.cnki.fem.2017.08.007
《外国经济与管理》
第39卷第08期
, 页码:85 - 101
知识的分布与组织的集权和分权
程德俊
,
蒋春燕
,
陶向南
本文从韦伯、西蒙等人的理论出发 ,认为组织设计的一个关键问题是保持知识与权力的匹配。按照知识与权力匹配理论 ,组织是集权还是分权主要由知识在企业中的分布决定的。而知识在组织中的分布取决于所在的...
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ESI
《外国经济与管理》
第23卷第03期
, 页码:7 - 10
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