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试论组织文化的有效管理
冯云霞
,
廖飞
本文以Schein的组织文化定义和Hatch的文化动态模型为理论基础 ,对组织文化中“外显”与“象征”之间的差异进行了分析。文章首先讨论了组织文化中的外显和象征之间的辩证关系 :象征一定是外显 ,而外显并...
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ESI
《外国经济与管理》
第26卷第04期
, 页码:8 - 12
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