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双边道德风险条件下科技人员的激励薪酬契约
李廉水
,
岳贤平
,
崔维军
文章利用现代契约经济学的基本理论,对双边道德风险条件下科技人员的线性激励薪酬契约设计的内在规律进行了分析。分析表明,在理论和实践两方面,线性激励薪酬契约都有广泛存在的合理性。同时,文章根据研究...
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ESI
《财经研究》
第34卷第09期
, 页码:18 - 28
逆向选择条件下技术许可中非排他性价格契约研究
岳贤平
,
李廉水
,
顾海英
通过经典的委托代理理论的应用,文章揭示了一类逆向选择条件下的技术许可中非排他性价格契约理论的内在机理。文章认为,通过针对差的类型的技术使用者的包含可变费用的契约和对好的类型的技术使用者的纯固...
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ESI
《财经研究》
第33卷第03期
, 页码:102 - 113
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