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【同名作者:【冯明】找到:5条论文】
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基于胜任力的培训设计研究
陶祁
,
冯明
本文介绍了基于胜任力的分类和成分进行的培训需求分析研究 ;然后提出了基于胜任力培训设计应当注意的一些问题和思考。
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ESI
《外国经济与管理》
第24卷第04期
, 页码:18 - 21
对工作情景中人的胜任力研究
冯明
本文首先介绍了理性主义方法和解释方法对工作情景中人的胜任力的探讨 ,然后详细讨论了Nordhaug的胜任力分类学说 ,并分别指出了这三个方面对工作情景中胜任力研究的意义、不足和未来的研究方向
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ESI
《外国经济与管理》
第23卷第08期
, 页码:22 - 26
知识类型与知识管理
唐京
,
冯明
随着知识经济的出现,学者们越来越关注内隐知识和外明知识之间的关系。知识管理的实践从注重外明知识管理和注重内隐知识管理两种典范向二者融合发展。知识转化的过程是内隐知识与外明知识的四阶段互动过...
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ESI
《外国经济与管理》
第22卷第02期
, 页码:
工作绩效评估中的信度问题
冯明
工作绩效的测量在人力资源管理的理论和实践中都起着十分关键的作用,在测量工作和绩效的所有方法中,绩效评估则是组织中工作绩效测量的一个重要的、也是最盛行的方法,组织中的许多决策都是建立在绩效评...
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ESI
《外国经济与管理》
第21卷第08期
, 页码:
360度反馈及其操作、研究和应用
冯明
最近几年,在国外许多大小不同的公司里掀起了一股使用360度绩效反馈方法的热潮。一些流行的出版物,比如《幸福》杂志题为《360度反馈能改变你的生活》以及《计算机世界》杂志题为《我好,你好吗?...
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《外国经济与管理》
第20卷第11期
, 页码:
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